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安徽省水泥制品廠(chǎng)堅持管理以人為本的治企理念，一直重視職工的防暑降溫工作，在七月流火的高溫季節，為一線(xiàn)生產(chǎn)工人及時(shí)送去清涼，把關(guān)愛(ài)灑向職工的心坎。 這個(gè)廠(chǎng)主要生產(chǎn)混凝土輸、排水管產(chǎn)品，采取蒸氣養護工藝，部分車(chē)間和工序為露天作業(yè)，工作面氣濕比常態(tài)環(huán)境要高得多。因此，做好防暑降溫工作，確保職工的身心健康和安全生產(chǎn)，是廠(chǎng)領(lǐng)導十分重視的事。進(jìn)入七月，正是企業(yè)生產(chǎn)大忙時(shí)節，廠(chǎng)領(lǐng)導早做安排，要求工會(huì )、生產(chǎn)

日前，公司黨委書(shū)記鄭平及黨委工作部的同志檢查了由安徽一建安慶公司承建的“黨員先鋒號”工程——中國移動(dòng)通信安慶分公司第二通信綜合樓生產(chǎn)樓工程。 該工程是我公司在安慶地區的形象工程，也是創(chuàng )“黃山杯工程”。建筑面積16048平方米，工程造價(jià)1330萬(wàn)元。該工程自2007年10月被公司黨委命名為“黨員先鋒號”工程以來(lái)，項目部臨時(shí)黨支部充分發(fā)揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。工程進(jìn)

近日，安徽省公路橋梁工程公司工會(huì )榮獲“全省模范職工之家”稱(chēng)號。7月24日，安徽建工集團紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉振武代表省總工會(huì )為路橋公司工會(huì )“全省模范職工之家”授牌。 劉振武主席作了重要講話(huà)。他首先向獲得“全省模范職工之家”殊榮的安徽省路橋公司工會(huì )表示祝賀，他指出，建設“職工之家”不只是掛個(gè)牌子，搞搞形式就可以了。在硬件建設上要具備圖書(shū)閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等配套設施，在軟件上要達到全國

7月24日下午，省安裝公司黨委召開(kāi)2008年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )。集團公司黨委書(shū)記張海平，集團公司黨委工作部副主任、機關(guān)黨委書(shū)記宋曉英同志到會(huì )指導。 為保證民主生活會(huì )質(zhì)量，公司黨委在會(huì )通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )等形式廣泛征求了職工群眾的意見(jiàn)和建議；班子成員之間進(jìn)行了相互交流和談心溝通，準備了書(shū)面發(fā)言材料。 民主生活會(huì )由公司黨委書(shū)記戴樹(shù)明同志主持，公司黨委辦公室首先通報職工群眾對班子及成員的意見(jiàn)和

7月18日，對于神東集團是一個(gè)特殊的日子，對于省安裝公司西部項目部來(lái)說(shuō)更是個(gè)不同尋常、激動(dòng)人心的日子。因為這一天目前中國乃至世界最大的煤直接液化重點(diǎn)配套工程項目通過(guò)初檢驗收。 西部項目部廣大員工在公司總經(jīng)理助理、選煤廠(chǎng)項目經(jīng)理牛守義同志帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)一年多的艱辛努力、忘我勞動(dòng)，已完成煤液化廠(chǎng)區安裝工程主體任務(wù)。在驗收會(huì )上，神東集團對煤液化安裝工程給予了高度評價(jià)，充分肯定省安裝公

7月18日，省總工會(huì )組織部長(cháng)王秉玉、副部長(cháng)蔣林雅，在建工集團工會(huì )主席劉振武、副主席李鵬飛及三建公司黨委書(shū)記徐曉光等領(lǐng)導陪同下，前往三建公司望湖城八標段項目部，向其頒發(fā)中華全國總工會(huì )授予的“模范職工小家”獎牌和榮譽(yù)證書(shū)。 2007年3月開(kāi)工建設的合肥望湖城八標段工程由7棟18層住宅樓及三個(gè)地下車(chē)庫組成，建筑面積83139平米，工程施工過(guò)程中始終注重安全生產(chǎn)和文明施工，并著(zhù)力打造和諧項目

7月21日下午，建科院團委組織部分團干認真學(xué)習團的十六大精神，重點(diǎn)學(xué)習胡錦濤總書(shū)記在同團中央新一屆領(lǐng)導班子成員和團十六大部分代表座談時(shí)的講話(huà)、李長(cháng)春代表黨中央的祝詞及陸昊所作的題為《高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟團結帶領(lǐng)廣大青年為奪取全面建設小康社會(huì )新勝利而奮斗》工作報告。 大家一致認為，團十六大的召開(kāi)對于全面貫徹黨的十七大會(huì )議精神，更好開(kāi)展共青團工作具有十分重要的意義。胡總書(shū)記對團員青年提出

7月21日上午，安徽建工集團國內公司每位黨員同志都收到了一份中央組織部或省委組織部開(kāi)具的“黨費收據”，捧著(zhù)這紅彤彤的收據，大家油然而生共產(chǎn)黨員的光榮感和自豪感。 安徽建工國內公司共有18位共產(chǎn)黨員，占在冊職工人數的近三分之二。四川汶川發(fā)生大地震后，黨員同志就毫不猶豫地慷慨解囊，紛紛獻上自己對災區的一份特殊愛(ài)心。工程項目部的黨支部書(shū)記梁華新同志，第一個(gè)交納特殊黨費1300元，其同支部的鄭蕾、劉

為了促進(jìn)新入職的大學(xué)生員工更好地了解公司、盡快進(jìn)入角色，7月1日至4日，安裝公司專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了“08年大學(xué)生入職培訓暨拜師儀式”。 培訓期間，公司依次安排了人力資源處、經(jīng)理辦、經(jīng)營(yíng)公司、技術(shù)質(zhì)量處、生產(chǎn)管理處、物資供應處等部門(mén)的負責人，分別就公司的規章制度、企業(yè)文化、發(fā)展概況、組織機構、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)流程等方面的內容作了介紹。盡管烈日炎炎，但會(huì )場(chǎng)內，師生積極互動(dòng)，就相關(guān)問(wèn)題交流意見(jiàn)，氣氛十分融洽

7月18日，省路橋集團在15樓會(huì )議室召開(kāi)了2008年上半年度員工述職大會(huì )。會(huì )議對該公司領(lǐng)導層以下全體員工今年上半年度個(gè)人履職情況和《工作任務(wù)書(shū)》完成情況進(jìn)行了考核。 會(huì )議首先表決通過(guò)了該公司《人力資源管理暫行辦法》。 按公司《人力資源管理暫行辦法》，對員工進(jìn)行定期考核是該公司進(jìn)行人力資源管理的一項重要內容。本次考核主要是考核半年來(lái)該公司各部門(mén)、各崗位主要工作任務(wù)完

2008年7月16日下午，省交通廳副廳長(cháng)羅寧在港投集團總經(jīng)理李家俊、巢湖市副市長(cháng)馮克金、巢湖市交通局局長(cháng)翟光炯、巢湖市海事局局長(cháng)王恩國等陪同下蒞臨省路港公司承建的巢湖港巢城港區（一期）工程視察指導工作。 羅寧一行親臨項目部，實(shí)地查看了項目建設情況，聽(tīng)取了項目經(jīng)理趙慶東同志的詳細匯報。當羅廳長(cháng)了解到：該項目截止目前總計完成施工產(chǎn)值2548萬(wàn)元，占合同造價(jià)4976萬(wàn)元的51%，已施工時(shí)間124天

安徽二建深入開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“安全生產(chǎn)百日督察”專(zhuān)項行動(dòng)，取得了良好效果?；顒?dòng)期間創(chuàng )集團公司安全文明示范工地5個(gè)，市級示范工地2個(gè)，安全評估工地5個(gè)，沒(méi)有任何安全事故發(fā)生，負傷頻率為零。在參加集團公司的安全知識競賽活動(dòng)中取得了第二名的好成績(jì)，并獲得了優(yōu)秀組織獎。 為認真開(kāi)展這兩項活動(dòng)，該公司成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人為成員的安全領(lǐng)導小組，并轉發(fā)了開(kāi)展這次活動(dòng)的上級有關(guān)