自8月份以來(lái)，為增強企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)新員工早日成才、早擔重任，安建地產(chǎn)公司黨委所屬各支部紛紛啟動(dòng)“黨員骨干帶徒學(xué)藝”活動(dòng)，舉行了隆重而莊嚴的 “師帶徒”拜師及簽約儀式，共有68對師徒在儀式上結成了師徒對子。公司領(lǐng)導、所屬各單位負責人及部分員工共同見(jiàn)證了這一歷史時(shí)刻。
安建地產(chǎn)公司自整合以來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，人才隊伍建設與公司的發(fā)展形勢不相適應。為盡快解決公司經(jīng)營(yíng)規模擴大和技術(shù)人才短缺的矛盾，公司著(zhù)手加快高校畢業(yè)生的引進(jìn)和培養，著(zhù)力打造一支“胸懷夢(mèng)想、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬”的人才隊伍。為此公司制定了《安建地產(chǎn)“黨員骨干帶徒學(xué)藝”活動(dòng)實(shí)施辦法》，成立了“黨員骨干帶徒學(xué)藝”活動(dòng)領(lǐng)導小組，幫助今年新引進(jìn)的68名高校畢業(yè)生早日成才、早擔重任。公司黨委及安建地產(chǎn)宿松黨支部、安建地產(chǎn)阜陽(yáng)黨支部、安建地產(chǎn)天長(cháng)黨支部、安建地產(chǎn)肥東黨支部精心選擇了一批道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬和工作經(jīng)驗豐富的黨員骨干擔任師傅，對新員工做到一對一指導。公司所屬各支部均按要求，舉行了“黨員骨干帶徒學(xué)藝”簽字儀式。在簽字儀式上，主持人傳達公司“黨員骨干帶徒學(xué)藝”文件精神，明確了師徒雙方責任義務(wù)，68對師徒簽訂了協(xié)議書(shū)，并作了表態(tài)發(fā)言。導師們表示將認真按照師帶徒協(xié)議要求，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，幫助徒弟提高業(yè)務(wù)能力。徒弟們承諾要尊重師傅，虛心向師傅學(xué)習，努力提升自身的職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)技能。
此次“黨員骨干帶徒學(xué)藝”簽約儀式的舉行，是安建地產(chǎn)公司認真貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習教育精神，發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用的重要舉措。師帶徒活動(dòng)不僅僅是以老帶新、相互學(xué)習、相互促進(jìn)的過(guò)程，更是將黨員骨干帶徒學(xué)藝精神薪火相傳！這是公司充滿(mǎn)生機活力、持續發(fā)展的源動(dòng)力。
