為了解和掌握公司師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展情況，6月28日上午，安徽路港公司董事長(cháng)李振標在人力資源部經(jīng)理王永亮的陪同下到G318南陵界至青陽(yáng)段改建工程項目部檢查指導“師帶徒”工作。
會(huì )上，項目負責人就工程項目進(jìn)展情況、項目部開(kāi)展“師帶徒”工作情況作了簡(jiǎn)要匯報：簽訂師帶徒協(xié)議的師傅能以身作則、傾心傳授、嚴格要求；徒弟能自我約束、虛心請教，不斷提高。能按協(xié)議規定和相應標準履行各自職責并相互對照、監督。除此之外，在工作與生活中師傅能夠及時(shí)關(guān)心并幫助解決徒弟遇到的困難，使得師徒之間建立了深厚的個(gè)人情感，有效促進(jìn)了工作效率的全面提高。項目部全體職工就“師帶徒”工作積極發(fā)言，紛紛闡述了個(gè)人的想法和體會(huì )。
最后，李董事長(cháng)就“師帶徒”工作提出要求：一是要有目標和計劃，常檢查、常促進(jìn)、常關(guān)心；二是要“教學(xué)相長(cháng)”，師傅也要不斷學(xué)習，相互促進(jìn)；三是要將“師帶徒”工作做實(shí)做細、有創(chuàng )新，將師帶徒活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，使之成為業(yè)務(wù)技術(shù)、工作經(jīng)驗傳授的有效載體，更要在傳授、幫助、帶動(dòng)的同時(shí)，增進(jìn)師徒雙方情感，相互學(xué)習、共同提高，共取所長(cháng)，有效提升廣大員工整體技術(shù)素質(zhì)。
