5月7日上午，安徽交航組織召開(kāi)了2016屆高校畢業(yè)生第三場(chǎng)面試會(huì )，由交航公司副總經(jīng)理方申柱、副總經(jīng)理劉朝發(fā)、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李楊、等相關(guān)職能部門(mén)組成的面試官參與了此次面試，面試由交航公司人力資源部負責人主持。
本次面試共有32名高校畢業(yè)生參加，他們分別來(lái)自合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、大連理工大學(xué)等省內外重點(diǎn)高校。面試現場(chǎng)，交航公司副總經(jīng)理方申柱首先向應聘者集中介紹了公司發(fā)展概況及面試流程。接下來(lái)，面試官們本著(zhù)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取逐個(gè)考核的方式，根據應聘者個(gè)人基本情況、專(zhuān)業(yè)能力、興趣特長(cháng)、應變能力等綜合素質(zhì)，進(jìn)行現場(chǎng)打分，由交航公司人力資源部負責匯總統計，最后按照得分高低擇優(yōu)錄取。整個(gè)面試會(huì )經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)緊張而有序的開(kāi)展后圓滿(mǎn)結束。
此次面試會(huì )是安徽交航招聘2016屆高校畢業(yè)生組織召開(kāi)的第三場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)面試會(huì )，是真正落實(shí)人才強企戰略的重要舉措。圍繞交航公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司人力資源部將繼續創(chuàng )新招聘方式和載體，加大高端人才引進(jìn)力度，為交航公司的快速發(fā)展提供堅實(shí)的人力資源保障。
