3月26日上午，省路橋公司召開(kāi)2014年黨員領(lǐng)導人員民主生活會(huì )。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍出席會(huì )議并講話(huà)，黨委工作部主任徐文聯(lián)參加了會(huì )議。
省路橋公司黨委書(shū)記陳光磊介紹了會(huì )前準備情況，代表領(lǐng)導班子通報了教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )整改落實(shí)情況和班子對照檢查情況。公司領(lǐng)導班子成員圍繞“兩嚴一深”主題，對照“三嚴三實(shí)”要求，不談成績(jì)，只講問(wèn)題，緊密聯(lián)系各自思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行了對照檢查和深刻的自我剖析，本著(zhù)對公司負責、對個(gè)人負責的態(tài)度，認真開(kāi)展了批評和自我批評，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。
在認真聽(tīng)取公司領(lǐng)導班子發(fā)言后，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍作了重要講話(huà)。他指出，路橋公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì )準備充分，查擺問(wèn)題準確，會(huì )議達到了預期效果。他對公司領(lǐng)導班子今后工作提出五點(diǎn)建議：一是每位班子成員都要在維護全局的基礎上做好分管工作,要站在全局高度謀劃工作，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手；二是要以加強作風(fēng)建設為契機，加強職業(yè)道德修養，守住道德操守底線(xiàn)，不越法律紅線(xiàn)，凈化自身心靈，提高思想境界和個(gè)人品質(zhì)；三是要加大人才培養力度, 做好人力資源與企業(yè)發(fā)展需求的匹配工作。努力為員工搭建發(fā)展平臺，打開(kāi)員工上升通道，讓每位員工都有發(fā)揮才智的空間；四是要謀劃好企業(yè)發(fā)展戰略規劃，按照一年、三年和五年三個(gè)不同階段的要求，多方位、多層次統籌做好相關(guān)工作；五是要設計構建具有路橋特色的管控體系，抓好制度設計、考核、評價(jià)三個(gè)環(huán)節，強化執行，努力做到管理上的閉合。
黨委工作部主任徐文聯(lián)對省路橋公司班子民主生活會(huì )提出了具體意見(jiàn)。他強調，領(lǐng)導班子要進(jìn)一步增強對民主生活會(huì )重要性的認識，真正發(fā)揮民主生活會(huì )在提升自我、加強班子團結方面的積極作用；要不斷增強守紀律、講規矩意識，主動(dòng)適應政治生活新常態(tài)，進(jìn)一步增強政治紀律和組織紀律。同時(shí)還要認真抓好對班子和個(gè)人有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)工作，形成工作長(cháng)效機制。
省路橋公司董事長(cháng)孫學(xué)軍代表班子做了表態(tài)發(fā)言。
