8月4日，2014年新員工入職培訓在一片歡樂(lè )、和諧的氛圍中圓滿(mǎn)拉下帷幕。交航公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記戴樹(shù)明，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃國平，財務(wù)總監程慧，安全管理部主任解正勇，工程管理部主任李立柱，機料部主任商顯峰，人力資源部全體人員及38名新進(jìn)大學(xué)生參加了培訓。
戴書(shū)記在培訓開(kāi)班儀式上作了歡迎辭。他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望大家能盡快轉變角色，融入交航文化，找準定位，團結協(xié)作，善于學(xué)習，主動(dòng)思考，要“干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行”，早日成為交航公司發(fā)展道路上的棟梁之才。
此次培訓的內容主要包括：交航公司發(fā)展史，人力資源管理制度，安全、工程及設備管理知識和財務(wù)制度等。結合公司“管理基礎夯實(shí)年”的目標，對各項制度進(jìn)行了講解，重點(diǎn)普及了安全生產(chǎn)責任制度，增強大家安全意識，剖析了公司未來(lái)的戰略發(fā)展規劃，對公司的多元化發(fā)展思路和資本運作進(jìn)行了詳細闡述，展示了公司的宏偉藍圖，使新員工對公司和自身的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。隨后，亳州建工工程部經(jīng)理徐華磊作為老員工代表，與新員工們進(jìn)行了面對面的交流，分享了在工作及生活中的經(jīng)驗和體會(huì )，平凡之中體現精神，引起大家強烈的心理共鳴。
通過(guò)培訓，新員工們對交航公司的過(guò)去、現狀和未來(lái)的發(fā)展方向有了全方位的了解，紛紛撰寫(xiě)培訓心得，增進(jìn)了新員工與公司及相互之間情感的交流，強化了團隊建設文化。訓后，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對新員工們進(jìn)行了工作分配，使他們愉快地走向工作崗位，大家表示將積極投身到日后的工作當中，貢獻自己的聰明才智，共同打造幸福交航！
