12月16日至19日，安裝公司為總結回顧2013年度中層干部及部門(mén)員工的工作業(yè)績(jì)，籌劃2014年的工作，保證公司長(cháng)遠發(fā)展目標的順利實(shí)現，由黨委書(shū)記鄭平親自帶領(lǐng)考核小組，開(kāi)展了2013年度績(jì)效考核工作。
部門(mén)員工考核工作中，部門(mén)領(lǐng)導首先針對一年來(lái)的部門(mén)工作情況進(jìn)行認真總結，然后每位員工就自己的工作亮點(diǎn)、不足之處以及2014年工作打算等情況進(jìn)行匯報，部門(mén)領(lǐng)導對每位員工進(jìn)行一一點(diǎn)評。部門(mén)分管領(lǐng)導對部門(mén)工作進(jìn)行總結點(diǎn)評，指出不足之處，提出殷切希望，最后填寫(xiě)了績(jì)效考核測評表。
在中層干部年度績(jì)效考核測評會(huì )上，公司領(lǐng)導、中層干部、各分公司負責人參加了此次會(huì )議，機關(guān)中層干部就部門(mén)工作職責、個(gè)人履職情況、工作中的不足之處以及改進(jìn)措施等作了認真的述職。會(huì )議由黨委書(shū)記鄭平主持，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦對每位中層干部進(jìn)行了一一點(diǎn)評，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也指出了各自的不足，希望每位中層干部在2014年里再接再厲，為安裝公司的發(fā)展貢獻力量。參會(huì )人員還填寫(xiě)了績(jì)效考核測評表。
本年度績(jì)效考核充分發(fā)揮和體現了崗位績(jì)效考核工作的激勵作用，切實(shí)激發(fā)每位員工潛能，為提升工作業(yè)績(jì)，形成有效激勵機制，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
