▲ 公司黨委書(shū)記王愛(ài)國主持報告會(huì )
▲ 公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張衛東發(fā)表講話(huà)
2013年1月10日下午，安徽建機公司在多功能廳舉行中層干部年度述職考評報告會(huì )，33名中層干部對2012年以來(lái)的履職情況進(jìn)行了全面匯報并進(jìn)行了測評。報告會(huì )由公司黨委書(shū)記王愛(ài)國主持。
報告會(huì )采取中層干部依次述職，并由公司領(lǐng)導、職工代表及中層干部組成的考評組，分別從德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)等方面進(jìn)行量化測評。本次測評結果將作為年度獎懲、聘用和調整干部的重要依據。
在述職測評結束后，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張衛東做了重要講話(huà)。張總指出，在過(guò)去的一年里，安徽建機經(jīng)歷了市場(chǎng)的嚴峻考驗，面對復雜的外部環(huán)境，我們始終堅持“一主兩翼”發(fā)展戰略不動(dòng)搖，堅持文化引領(lǐng)、科技主導、品牌帶動(dòng)，技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新得以全面推進(jìn)，管理的質(zhì)量和水平得到了很大提升，公司也取得了穩步發(fā)展。張總強調，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人，要不斷加強人才隊伍建設，提升自身能力水平，為企業(yè)持續發(fā)展提供人才保障。張總對做好今后工作提出四點(diǎn)希望和要求，一是要有勇攀高峰的思想，不畏困難，敢于挑戰；二是要充滿(mǎn)激情，以良好的精神狀態(tài)投入工作；三是要高標準嚴要求做好各項工作，持續追求客戶(hù)滿(mǎn)意；四是要追求高績(jì)效，以結果為導向，提高執行力，推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階。
報告會(huì )采取中層干部依次述職，并由公司領(lǐng)導、職工代表及中層干部組成的考評組，分別從德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)等方面進(jìn)行量化測評。本次測評結果將作為年度獎懲、聘用和調整干部的重要依據。
在述職測評結束后，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張衛東做了重要講話(huà)。張總指出，在過(guò)去的一年里，安徽建機經(jīng)歷了市場(chǎng)的嚴峻考驗，面對復雜的外部環(huán)境，我們始終堅持“一主兩翼”發(fā)展戰略不動(dòng)搖，堅持文化引領(lǐng)、科技主導、品牌帶動(dòng)，技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新得以全面推進(jìn)，管理的質(zhì)量和水平得到了很大提升，公司也取得了穩步發(fā)展。張總強調，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人，要不斷加強人才隊伍建設，提升自身能力水平，為企業(yè)持續發(fā)展提供人才保障。張總對做好今后工作提出四點(diǎn)希望和要求，一是要有勇攀高峰的思想，不畏困難，敢于挑戰；二是要充滿(mǎn)激情，以良好的精神狀態(tài)投入工作；三是要高標準嚴要求做好各項工作，持續追求客戶(hù)滿(mǎn)意；四是要追求高績(jì)效，以結果為導向，提高執行力，推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階。
