7月30日，安徽建工海外公司在電子工程學(xué)院科技交流中心舉辦了2012年管理制度知識競賽。參加競賽的5個(gè)代表隊分別是工程工會(huì )組、市場(chǎng)工會(huì )組、勞務(wù)工會(huì )組、物資工會(huì )組和綜合工會(huì )組，每組各3名隊員。集團公司工會(huì )、辦公室、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部等部門(mén)負責同志應邀參加競賽，并與海外公司黨政工主要領(lǐng)導共同組成評分仲裁組。
競賽分為個(gè)人必答、小組必答、風(fēng)險選答和搶答四個(gè)基本環(huán)節，各小組選手踴躍答題，比分時(shí)而領(lǐng)先，時(shí)而被追上，時(shí)而又趕超，氣氛熱烈。比賽過(guò)程中遇有對答案需要解釋判斷的情況時(shí)，評分仲裁組及時(shí)進(jìn)行了合理公正的評判。經(jīng)過(guò)激烈的比賽，綜合組榮獲得一等獎，市場(chǎng)組與物資組獲二等獎，工程組與勞務(wù)組獲三等獎。
據悉，2012年上半年，海外公司在廣泛征求意見(jiàn)、建議的基礎上,對31項內部管理制度進(jìn)行了系統的梳理、研究、完善并予以發(fā)布，此次活動(dòng)旨在促進(jìn)內部員工對新制度的學(xué)習和執行。
