7月3日至5日,海外公司對2012年招聘的7名新員工進(jìn)行了為期3天的崗前集中培訓。公司黨委書(shū)記周愛(ài)軍、副總經(jīng)理唐永慧、琚效三和各部門(mén)負責人分別為培訓班授課。
此次培訓內容涵蓋公司現狀、企業(yè)文化、公司制度、各部門(mén)職責及主要工作流程以及國外項目概況等內容,為新員工全面履行工作職責、迅速融入公司團隊奠定了良好基礎。
7月3日至5日,海外公司對2012年招聘的7名新員工進(jìn)行了為期3天的崗前集中培訓。公司黨委書(shū)記周愛(ài)軍、副總經(jīng)理唐永慧、琚效三和各部門(mén)負責人分別為培訓班授課。
此次培訓內容涵蓋公司現狀、企業(yè)文化、公司制度、各部門(mén)職責及主要工作流程以及國外項目概況等內容,為新員工全面履行工作職責、迅速融入公司團隊奠定了良好基礎。