大會(huì )現場(chǎng)
許總發(fā)表講話(huà)
領(lǐng)導席
裁判席
工作席
比賽中表現突出的租賃分公司代表隊
參賽選手從容答題
領(lǐng)導組獲獎對領(lǐng)隊在臺上領(lǐng)獎
員工組獲獎?wù)哳I(lǐng)隊在臺上領(lǐng)獎
獲優(yōu)秀組織獎隊伍領(lǐng)隊在臺上領(lǐng)獎
為進(jìn)一步提升公司企業(yè)文化氛圍，提高員工對企業(yè)文化的認知，認真做好公司《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作。7月28日上午，路港公司在聚賢酒店舉行企業(yè)文化、規章制度知識競賽，共有16支（包括公司機關(guān)）來(lái)自司屬各單位、項目部隊伍參賽。此次比賽，分領(lǐng)導組和員工組兩場(chǎng)進(jìn)行，參加領(lǐng)導組和員工組比賽的分別有14、12個(gè)隊伍。
競賽分必答題、搶答題和風(fēng)險題三種形式舉行，內容主要來(lái)自公司《企業(yè)文化手冊》、公司發(fā)展戰略、公司第九屆職代會(huì )工作報告和安徽建工集團2011年工作會(huì )議報告。必答題稍微簡(jiǎn)單，搶答題和風(fēng)險題較難，整場(chǎng)比賽中，搶答題環(huán)節最為精彩，選手不但要比掌握知識的熟練程度，還要比思維、手快等反應能力。提前按搶答器視犯規，不僅要失去答題機會(huì )還要扣分，遲按又搶不到題。臺上選手為了能精、準搶題精神空前集中，臺下觀(guān)眾為隊員加油鼓勁，臺上有提前按搶答器被扣分者、搶到題目答不上者、表情詼諧者，臺下有為選手表現出色鼓掌喝彩聲、為選手提前搶題發(fā)出的惋惜聲、觀(guān)眾看見(jiàn)選手詼諧表情而發(fā)出的笑聲，聲聲不絕，現場(chǎng)氣氛緊張激烈而又不失精彩。
經(jīng)過(guò)多輪角逐，租賃分公司代表隊以突出的表現一舉奪得領(lǐng)導組和員工組兩場(chǎng)比賽雙桂冠；第一分公司、蕪申運河項目部和公司機關(guān)、池州九華橋項目部分別榮獲領(lǐng)導組和員工組二等獎；宣廣項目部、泗許亳州段項目部、巢湖閘項目部和第一分公司、第三分公司、徐明項目部分獲領(lǐng)導組和員工組三等獎。
公司領(lǐng)導班子對此次知識競賽高度重視，多位領(lǐng)導親臨賽場(chǎng)全程觀(guān)戰。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理許琪和黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記馬斌在參加完集團會(huì )議以后也趕到了現場(chǎng)，許總還就此次知識競賽發(fā)表了重要講話(huà)，整場(chǎng)比賽在激烈、愉快、和諧的氛圍中圓滿(mǎn)落幕。此次比賽，不僅是一次員工之間關(guān)于對企業(yè)文化、規章制度掌握的對決，更是一次尋找差距、相互學(xué)習的文化盛筵。通過(guò)比賽，廣大員工更深刻的領(lǐng)悟了企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神和企業(yè)理念等內容，使公司企業(yè)文化內涵和精神實(shí)質(zhì)深入人心，并形成強大的凝聚力和向心力，為實(shí)現路港公司又好又快發(fā)展提供了力量源泉。
