14日，陳書(shū)記一行先來(lái)到徐明高速11標。在該項目會(huì )議室，陳書(shū)記組織召開(kāi)座談會(huì )就員工思想狀況進(jìn)行調研。會(huì )上，陳書(shū)記首先代表公司黨委向徐明高速11標項目部全體人員表示感謝和慰問(wèn)，并提出了幾點(diǎn)要求和希望：一、在項目建設上，要注重項目策劃；二、在文化建設上，項目文化要突出亮點(diǎn)、挖掘亮點(diǎn)，要體現項目團隊價(jià)值；三、在培養新人上，各部門(mén)負責人要帶好新人，“教會(huì )徒弟”。
座談會(huì )結束后，陳書(shū)記一行在該項目經(jīng)理傅月斌的陪同下冒雨前往施工現場(chǎng)，先后到拌和站、鋼筋加工場(chǎng)、鋼棧橋進(jìn)行實(shí)地查看，詳細詢(xún)問(wèn)工程進(jìn)展情況并親切慰問(wèn)現場(chǎng)施工人員。
15日下午，陳書(shū)記一行在路面公司支部書(shū)記王年保陪同的下，來(lái)到蚌淮路面01標項目。在該項目的員工思想動(dòng)態(tài)調研會(huì )上，陳書(shū)記向項目員工們表達了親切的慰問(wèn)和關(guān)心之意，并指出此次員工思想動(dòng)態(tài)調研的意義是希望能夠保障公司上下更好的溝通，促進(jìn)公司的良好發(fā)展。會(huì )上，該項目經(jīng)理王煒生向與會(huì )領(lǐng)導詳細介紹了項目概況及近期工程施工進(jìn)展情況；并介紹了項目黨工團建設及安全文明工地創(chuàng )建情況。隨后，陳書(shū)記一行分別與項目員工一一座談，就公司管理、薪酬福利及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃等方面進(jìn)行調研。會(huì )后，陳書(shū)記一行前往該項目施工現場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地查看。
此次調研還分別向兩個(gè)項目發(fā)放了《安徽路橋員工思想調查問(wèn)卷》，旨在更加深入、細致、全面的了解廣大員工思想動(dòng)態(tài)。員工思想動(dòng)態(tài)調研是今年公司黨委的重要工作，目的在于發(fā)現公司管理中存在的各種問(wèn)題及深入了解廣大員工的所想、所需，進(jìn)一步貫徹以人為本理念，提升管理水平，促進(jìn)公司的又好又快發(fā)展。此前，已在多個(gè)項目進(jìn)行了員工思想動(dòng)態(tài)調研，這項目工作還將繼續進(jìn)行下去。
