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 此次招聘會(huì )包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，內容涵蓋了個(gè)人職業(yè)素質(zhì)及各專(zhuān)項技術(shù)知識，主要考查應聘者的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習提高能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力及自身綜合素質(zhì)。

 由該公司領(lǐng)導班子成員，各相關(guān)部門(mén)負責人組成的面試考核組，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，逐一對應聘人員進(jìn)行了綜合評分。建工集團人力資源部胡建英主任、劉慧萍主管應邀參加招聘會(huì )，并對面試過(guò)程進(jìn)行了指導。

（人力資源部 萬(wàn)贇赟）