歲序更替，華章又新。為堅定不移貫徹落實(shí)中央八項規定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，增強建工路港黨員干部廉潔自律意識，營(yíng)造崇廉拒腐、風(fēng)清氣正的節日氛圍。建工路港紀委在新的一年來(lái)臨之際開(kāi)展了“警鐘長(cháng)鳴促廉潔 風(fēng)清氣正迎新年”警示教育系列活動(dòng)，確保節間“跨年不‘跨線(xiàn)’”。
參觀(guān)蕪湖市反腐倡廉教育館
為持續深入推進(jìn)節前糾治“四風(fēng)”工作，進(jìn)一步提升黨員干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，12月31日上午，建工路港紀委組織公司2024年新提拔和調整的中層管理人員參觀(guān)了蕪湖市反腐倡廉教育館，實(shí)地接受廉潔教育。
在講解員的引導下，大家依次參觀(guān)了廉史縱橫、寰球視野、反腐征程、時(shí)代楷模四個(gè)展區。通過(guò)廉思立德、明法立制、貪亡廉興、正風(fēng)民俗等內容，在先賢的思想學(xué)說(shuō)、法制的建立完善、歷史的興衰之道中探尋廉政文化的發(fā)展，了解以“廉”為核心的中華傳統文化，深刻領(lǐng)悟黨關(guān)于自我革命和堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨的精神，為盛世鳴警鐘，為時(shí)代舉鏡鑒。
召開(kāi)中層管理人員集體廉潔談話(huà)暨警示教育大會(huì )
參觀(guān)活動(dòng)結束后，隨即在公司會(huì )議室組織召開(kāi)了公司中層管理人員集體廉潔談話(huà)暨警示教育大會(huì )。公司黨委委員、紀委書(shū)記程永峰出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議傳達學(xué)習了中共中央紀委《關(guān)于做好2025年元旦春節期間正風(fēng)肅紀工作的通知》，學(xué)習了安徽省紀委監委公開(kāi)通報的七起違反中央八項規定精神典型問(wèn)題，壓緊壓實(shí)節日期間工作責任，強化典型案例的警示震懾作用，把嚴肅紀律作風(fēng)要求傳導給每一名同志、落實(shí)到每一項工作中。會(huì )議指出，對新提拔調整的中層管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)，是公司黨委加強黨內監督、落實(shí)黨管干部原則的重要安排，也是督促推動(dòng)新提拔調整的中層管理人員弘揚新風(fēng)正氣，展現新作為，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)的有力舉措。
會(huì )議強調，公司中層管理人員要增強政治意識，做敬業(yè)奉獻的干部；要強化理論武裝，做實(shí)干篤行的干部；要堅持嚴于律己，做廉潔從業(yè)的干部。
強化節前提醒
下發(fā)一份工作通知。節前公司紀委印發(fā)《關(guān)于加強2025年元旦春節期間正風(fēng)肅紀工作的通知》，明確“兩節”期間落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、落實(shí)廉潔自律紀律要求、深化監督執紀問(wèn)責等三個(gè)方面工作要求，督促各級黨組織堅決扛牢作風(fēng)建設主體責任，公司紀委和基層分管紀檢負責人要落實(shí)監督責任，領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部帶頭糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，強化對干部職工的教育管理監督，堅決抵制享樂(lè )奢靡歪風(fēng)。
發(fā)送一條廉潔短信。公司紀委聚焦重要節點(diǎn)、重要時(shí)段，切實(shí)做好干部職工節假日關(guān)心關(guān)懷和廉潔提醒，督促指導“兩節”期間干部職工行為規范。利用公司釘釘、QQ群等平臺發(fā)布節日期間廉潔短信，教育引導全體黨員領(lǐng)導干部職工筑牢思想防線(xiàn)，堅守紀律底線(xiàn)，全面營(yíng)造崇廉尚儉的節日氛圍。
年關(guān)是人情關(guān)、友誼關(guān)，也是廉潔關(guān)。公司紀委此次組織開(kāi)展警示教育系列活動(dòng)，抓住春節年關(guān)，念好“緊箍咒”，打好“預防針”，繃緊“紀律弦”，要求相關(guān)干部真正做到以反面典型為警示，接受教育、務(wù)實(shí)干事、潔身自好，同時(shí)讓大家深刻認識到在工作中要時(shí)刻自重、自省、自警、自律，堅定理想信念，筑牢思想防線(xiàn)，切實(shí)推動(dòng)公司各項工作開(kāi)展，為全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更新更大的貢獻。
