展安全技能，筑綠色匠心。12月3日-4日，建工建投集團團委、工會(huì )、安全環(huán)保部共同組織的第四屆“星耀杯”安全環(huán)保隱患排查技能大賽在安徽建工技師學(xué)院（望湖校區）和繁昌G236項目圓滿(mǎn)舉辦。安徽省建設建材工會(huì )（省住建廳文明辦）主任、一級調研員程德旺出席開(kāi)幕儀式并宣布大賽開(kāi)幕，安徽建工集團工會(huì )副主席、信訪(fǎng)辦主任邢應梅蒞臨現場(chǎng)并作指導講話(huà)，安徽建工技師學(xué)院黨委委員、副院長(cháng)邵康致歡迎詞。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)任杰，公司領(lǐng)導班子成員，公司團委、工會(huì )、安全環(huán)保部相關(guān)負責人，所屬各單位工會(huì )主席，團組織負責人，一線(xiàn)安全環(huán)保管理人員等100余人參加活動(dòng)。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)任杰致開(kāi)幕詞，并就做好比賽各項工作提出兩點(diǎn)要求：一要以賽促學(xué)，牢固樹(shù)立安全環(huán)保理念，當好安全“守門(mén)員”；二要著(zhù)力提升安全環(huán)保管理能力水平，深入開(kāi)展隱患排查整治，當好安全“監督員”。
安徽建工集團工會(huì )副主席、信訪(fǎng)辦主任邢應梅在指導講話(huà)時(shí)提出四點(diǎn)希望：一是繼續深化改革創(chuàng )新，不斷激發(fā)發(fā)展活力，緊跟集團決策部署，勇于探索創(chuàng )新，進(jìn)一步優(yōu)化管理機制，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代實(shí)現更高質(zhì)量的發(fā)展；二是繼續加大人才培養和引進(jìn)的力度，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，為集團發(fā)展提供強有力的人才保障；三是結合行業(yè)發(fā)展趨勢和職工的實(shí)際需求，不斷創(chuàng )新競賽的形式和內容，提高競賽水平和影響力，將“星耀杯”技能大賽打造成為行業(yè)內的知名品牌，為集團發(fā)展增添新的光彩；四是大力弘揚勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，追求卓越、精益求精，不斷提升自己的技能水平和綜合素質(zhì)，為集團的發(fā)展貢獻更多的力量。
大賽分為“個(gè)人理論+團隊實(shí)操”2個(gè)比賽項目，個(gè)人理論考試涵蓋安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、公路、市政及房建工程現場(chǎng)安全管理規定、集團及公司安全管理要求等內容。團隊實(shí)操考試要求在指定區域內對安全環(huán)保隱患進(jìn)行排查整改，以成果質(zhì)量作為比賽計分依據。比賽過(guò)程中，參賽選手們充分發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，展現出高度的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。他們認真思考、仔細觀(guān)察、沉著(zhù)冷靜、有條不紊，對各類(lèi)安全隱患和環(huán)保風(fēng)險展現出了敏銳的洞察力。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，大賽決出個(gè)人獎6名，以及團體一、二、三等獎。其中，高亞慶等6名同志榮獲“安全環(huán)保崗位能手”稱(chēng)號；五分公司榮獲團體一等獎，二分公司、四分公司榮獲團體二等獎，設備租賃公司、交建公司、三分公司榮獲團體三等獎。大賽在選手們收獲的喜悅中圓滿(mǎn)落下帷幕。
隱患排查顯身手，技能比考見(jiàn)真功。本次技能大賽旨在通過(guò)以賽促技、以訓賦能的形式，全面檢驗項目一線(xiàn)人員業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)全員履責，積極推動(dòng)安全生產(chǎn)工作從“要我安全”向“我要安全”跨越；同時(shí)，倡導能力為本的管理理念，加快基礎管理人才梯隊建設，為全面提高技能人才隊伍素質(zhì)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。建工建投集團將繼續秉承“人才強企”戰略理念，通過(guò)舉辦“星耀杯”職業(yè)技能大賽，為項目一線(xiàn)技術(shù)人才提供更多的成長(cháng)機會(huì )和展示平臺，全面提高他們的職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，為公司的持續健康發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
