為開(kāi)創(chuàng )以人才資源優(yōu)勢驅動(dòng)架業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，自7月架業(yè)業(yè)務(wù)整合后，設備租賃公司黨委深入貫徹集團轉型發(fā)展，始終堅持探索構建人才發(fā)展新格局道路，讓人才資源成為架業(yè)公司轉型發(fā)展的堅強智力支撐和保障。
設備租賃致力于精耕教育培訓“責任田”，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念、新戰略、新舉措，進(jìn)一步拓寬培訓渠道。公司堅持“缺什么、補什么”，以需求為切入點(diǎn)、以發(fā)展為落腳點(diǎn)、以轉型為突破口，七月開(kāi)展生產(chǎn)交流培訓3次，為架業(yè)公司培養專(zhuān)業(yè)人才。另外，堅持以賽促訓、以賽選苗，通過(guò)知識競賽等形式挖掘有能力有潛力的人才。
為盤(pán)活現有人力資源，設備租賃公司對標同類(lèi)先進(jìn)企業(yè)人才數量、質(zhì)量、結構，及時(shí)梳理人員動(dòng)態(tài)情況，采取組織統一調配的方式，創(chuàng )新培養模式，為五公司調劑廣建架業(yè)公司2名架業(yè)施工人員及安全管理成熟人才，促進(jìn)人員有序順暢流動(dòng)。同時(shí)，選派4名架業(yè)職工到機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)交流學(xué)習，開(kāi)展“傳幫帶”模式，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，授技藝、教方法，助力架業(yè)公司完成項目投標14次，與5個(gè)項目達成租賃服務(wù)合作。
設備租賃通過(guò)不斷創(chuàng )新人才培養方法，使人力資源管理水平不斷提高，不斷筑好專(zhuān)業(yè)人才“蓄水池”，增強轉型發(fā)展“源動(dòng)力”。
