為進(jìn)一步加快人才培養，發(fā)揮優(yōu)秀導師的“傳、幫、帶”作用，提高新員工的專(zhuān)業(yè)技能水平和職業(yè)綜合素質(zhì)。7月5日上午，建工建投集團三分公司組織召開(kāi)2024年人才培養研討會(huì )暨導師帶徒回訪(fǎng)交流會(huì )。
交流會(huì )上，導師們分享了工作經(jīng)驗和體會(huì )，幫助畢業(yè)生快速轉換身份，加速成長(cháng)，徒弟們結合自身實(shí)際踴躍發(fā)言，圍繞身份轉變、自身規劃、未來(lái)發(fā)展、個(gè)人生活及能力提升等方面進(jìn)行交流，并提出困惑和建議。與會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取了青年員工的心聲，結合企業(yè)發(fā)展規劃、制度政策和工作經(jīng)歷逐一進(jìn)行了針對性解答反饋。
下一步，三分公司將強化導師帶徒制度，細化人才培養方案，暢通人才隊伍晉升機制，助力新員工快速成長(cháng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才動(dòng)力。
