勞動(dòng)競賽開(kāi)展以來(lái)，皖北公司（淮河資源開(kāi)發(fā)工作組）堅持以賽為令，著(zhù)力在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、內控治理、素質(zhì)提升等方面創(chuàng )新方式方法，為實(shí)現全年目標打下堅實(shí)基礎。
精心組織 完善機制保目標
為貫徹落實(shí)集團和公司關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽相關(guān)文件精神，皖北公司（淮河資源開(kāi)發(fā)工作組）第一時(shí)間組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽大討論梳理建議10余項，成立勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，形成“黨政負責、工會(huì )牽頭、各方協(xié)作、全員參與”的機制，建立獎懲兌現剛性考核體系，做到賽有計劃、比有目標，全面激發(fā)職工參賽熱情。
奮力攻堅 提質(zhì)增效克難題
始終把思想和行動(dòng)統一到公司黨委決策部署上，完成機構設置及人員三定等工作，深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育。加快推進(jìn)與平臺公司業(yè)務(wù)合作，探索新型貿易模式，積極承接外部訂單，新簽外部銷(xiāo)售合同額同比提升62.4%；加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，奮力攻克老債權清欠、滯納金簽認等難題，“五一”節前回款率達到114%。
轉型升級 創(chuàng )新發(fā)展布賽道
圍繞“礦山資源+港口碼頭+物流園區”三位一體戰略布局，皖北公司（淮河資源開(kāi)發(fā)工作組）強化節點(diǎn)意識，倒排任務(wù)計劃，加快推進(jìn)淮河沿線(xiàn)礦山資源開(kāi)發(fā)、港口碼頭、倉儲物流園區、網(wǎng)絡(luò )貨運平臺等投資項目落地。
營(yíng)造氛圍 以賽促學(xué)提素質(zhì)
堅持以賽促學(xué)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，通過(guò)舉辦讀書(shū)班、座談會(huì )、培訓會(huì )，提升職工業(yè)務(wù)攻堅能力。鼓勵輪崗交流、經(jīng)驗分享，充分發(fā)揮人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，組織開(kāi)展慶五一、迎五四系列活動(dòng)，引導青年員工在打造“千億建材”推進(jìn)高質(zhì)量跨越式新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
沖鋒號角催人進(jìn)，快馬加鞭再出發(fā)。下一步，皖北公司（淮河資源開(kāi)發(fā)工作組）將繼續強化賽的意識、拼的干勁、贏(yíng)的決心，為完成全年目標任務(wù)而不懈奮斗。
