春種秋收，夏生長(cháng)。五月是勞動(dòng)的季節，也是耕耘人生的季節。為進(jìn)一步弘揚偉大的五四精神和勞動(dòng)精神，提高核心競爭力，充分調動(dòng)廣大職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，積極參與到“當好主人公，建功大發(fā)展”的火熱勞動(dòng)實(shí)踐，確保重點(diǎn)項目年度各項任務(wù)指標高質(zhì)量完成。4月30日至5月2日，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李登祥帶隊前往省內部分重點(diǎn)項目開(kāi)展“五一”領(lǐng)導班子大調研活動(dòng)，向假期堅守崗位的一線(xiàn)工作人員送去節日問(wèn)候。
李登祥一行先后赴宿州徐淮阜高速項目、靈璧縣s224公路改造項目、肥西縣潭沖河家園項目、合肥市瑤海區商機廠(chǎng)項目及s18合寧高速合肥段項目調研，深入現場(chǎng)查看施工情況，認真聽(tīng)取分子公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項目建設進(jìn)展、質(zhì)量安全、人才培養等情況匯報。
值此“五四”青年節來(lái)臨之際，為進(jìn)一步激發(fā)青年干事創(chuàng )業(yè)活力，激勵青年奮斗逐夢(mèng)，調研期間召開(kāi)青年座談會(huì )，搭建雙向互動(dòng)溝通橋梁，傾聽(tīng)青年心聲，了解青年需求，青年同志敞開(kāi)心扉，結合自身經(jīng)歷和工作實(shí)際，談體會(huì )、談收獲、談理想、談建議。大家暢所欲言，充分展現了新時(shí)代青年的良好風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，更勉勵青年在公司高質(zhì)量發(fā)展中主動(dòng)盡責、積極貢獻、實(shí)現夢(mèng)想。
李登祥強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記五一國際勞動(dòng)節前夕的重要指示精神，充分調動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，與黨同心，跟黨奮斗，繼續弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )造，為建工交航高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
李登祥要求，一是要理清思路抓經(jīng)營(yíng)。分子公司要堅持主責主業(yè)，搶抓資源，根據年初既定的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，緊盯重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)項目，明確分工、主動(dòng)作為，爭取在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)取得更大突破；二是要注重過(guò)程強管理。要全面貫徹落實(shí)集團、公司關(guān)于項目管理方面的文件精神，切實(shí)加強項目全過(guò)程要素管控，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感和使命感，高標準嚴要求推進(jìn)項目建設；三是要立足項目育人才。以重點(diǎn)項目為載體，堅持人才強企戰略目標，注重自我提升，自我加壓，要做懂技術(shù)、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )成本的復合型管理人才，堅持“學(xué)習”這一永恒話(huà)題，不斷在學(xué)習中鍛煉成為公司棟梁之材，為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷提供高素質(zhì)人才；四是要學(xué)習教育嚴紀律。以本次全黨上下開(kāi)展黨紀學(xué)習教育為契機，教育引導黨員干部，尤其是年輕黨員學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，深入貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神。
公司領(lǐng)導吳繼成、管偉勝、王黎明、邢磊在調研中分別就分管領(lǐng)域工作進(jìn)行調研，公司工程管理部、投資和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、成本合約部、黨群工作部及綜合辦公室負責人對集團、公司的相關(guān)重要制度進(jìn)行宣貫并和分子公司和項目部進(jìn)行交流溝通，城建分公司、交建分公司、皖北分公司、生態(tài)公司領(lǐng)導班子和部分重點(diǎn)項目領(lǐng)導班子參加調研。
