為加強骨干人才梯隊培養，加快打造一支“素質(zhì)高、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強”的項目經(jīng)理隊伍，4月10日至12日，安徽路橋公司2024年第一期項目經(jīng)理培訓班成功舉辦。來(lái)自各子分公司的項目經(jīng)理及后備人才參加培訓。
本次培訓采取線(xiàn)下全封閉的方式開(kāi)展，課程內容包括集團工程管理最新規章制度解析、項目成本過(guò)程控制、項目前期重點(diǎn)工作解析、山區高速公路改擴建施工管理、紀檢專(zhuān)題培訓、法務(wù)專(zhuān)題培訓以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維等，堅持內訓為主、外訓為輔，充分運用沙盤(pán)模擬、案例復盤(pán)、成果匯報等多種方式教學(xué)，力求使學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
培訓班邀請了企業(yè)管理沙盤(pán)專(zhuān)家教授了為期一天的“戰國七雄沙盤(pán)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維”課程，模擬項目經(jīng)營(yíng)中遇到的阻力、困難和機遇，讓學(xué)員在沉浸式的沙盤(pán)體驗中，發(fā)現并解決團隊和個(gè)人在項目經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。（鄧永青）
