8月10日，集團人力資源部在安建大廈22樓會(huì )議室舉辦了一期職稱(chēng)工作人員業(yè)務(wù)培訓班。集團人力資源部主任李鵬飛作開(kāi)班講話(huà)，培訓課程由集團人力資源部劉慧萍主講。集團所屬各單位從事職稱(chēng)工作人員共60余人參加了培訓。
培訓班上，李鵬飛詳盡解讀了省人社廳最新職稱(chēng)評審政策文件，并對職稱(chēng)工作人員提出三點(diǎn)要求：一是提高認識，加強組織領(lǐng)導。職稱(chēng)工作人員須學(xué)透、吃透、用透相關(guān)文件，在規范上、制度上下功夫。二是立足企業(yè)實(shí)際，平衡職稱(chēng)申報專(zhuān)業(yè)。各單位應結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資質(zhì)升級需要，平衡職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)。三是強化工作素養，加強職業(yè)道德。職稱(chēng)工作人員應加強學(xué)習，強化責任意識、保密意識和公平公正意識。
劉慧萍同志從職稱(chēng)評審工作相關(guān)文件、安徽建工集團職稱(chēng)評審工作、申報材料收集與審核等三個(gè)方面進(jìn)行詳細的介紹。在培訓過(guò)程中，細致解讀了職稱(chēng)評審相關(guān)政策，系統闡釋了職稱(chēng)申報標準與條件，重點(diǎn)強調了職稱(chēng)初審的注意事項，并全面講解了職稱(chēng)材料報送中的具體問(wèn)題。培訓會(huì )后，學(xué)員們踴躍提問(wèn)，劉慧萍一一做出詳細的解答。
本年度，集團公司申報職稱(chēng)人數近2000人，時(shí)間緊、任務(wù)重。職稱(chēng)工作人員的素質(zhì)和水平直接關(guān)系集團公司職稱(chēng)評審工作的開(kāi)展，此次職稱(chēng)工作人員業(yè)務(wù)培訓班的舉辦，強化了職稱(chēng)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力，為集團公司職稱(chēng)評審工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的保障。
