5月25日上午，安徽建科組織召開(kāi)2019年上半年高校畢業(yè)生應聘面試會(huì )。來(lái)自東南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽農業(yè)大學(xué)等高等院校的33名高校畢業(yè)生參加了面試。院領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門(mén)負責人及支部書(shū)記等12人參加了此次會(huì )議。
此次面試會(huì )，涉及管理、設計、檢測等崗位，專(zhuān)業(yè)涉及建筑學(xué)、土木工程、城鄉規劃、工程力學(xué)、結構工程、園林景觀(guān)等。通過(guò)結構化面試方式，面試組對應聘者的知識技能、能力素質(zhì)、言行舉止、性格品質(zhì)、團隊精神等多方面進(jìn)行綜合評分，下一步將結合筆試情況擇優(yōu)錄用。
2019年，安徽建科人力資源部積極貫徹落實(shí)院長(cháng)工作報告精神，做到人才招聘工作“走出去、引進(jìn)來(lái)、留得住”。根據招聘計劃，積極拓展招聘渠道，擴大招聘規模和力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人力支持。
