（圖為大會(huì )會(huì )場(chǎng)）
（圖為建工控股黨工部部長(cháng)徐文聯(lián)到會(huì )對公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行年度考核）
（圖為安徽路港董事長(cháng)李振標講話(huà)）
（圖為安徽路港總經(jīng)理、黨委副書(shū)記葉明林作工作報告）
（圖為安徽路港黨委書(shū)記馬斌講話(huà)）
（圖為簽訂《2019年黨支部目標管理責任書(shū)》）
（圖為簽訂《2019年子分公司目標管理責任書(shū)》）
乘風(fēng)破浪潮頭立，揚帆奮進(jìn)正當時(shí)。
1月29日至30日，安徽省路港工程有限責任公司十一屆三次職工代表大會(huì )在肥召開(kāi)，來(lái)自項目一線(xiàn)、分子公司和機關(guān)部門(mén)的90余位職工代表肩負重托、齊聚一堂，為公司改革發(fā)展建言獻策。建工控股黨委工作部部長(cháng)徐文聯(lián)到會(huì )對公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行了年度考核。
會(huì )議深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞集團一屆六次職代會(huì )暨2019年工作會(huì )議上提出的工作要求，總結分析了2018年的工作，并就如何全面推進(jìn)安徽路港2019年高質(zhì)量發(fā)展作出了深入細致地謀劃和部署。
公司董事長(cháng)李振標作了題為《突出重點(diǎn)、抓住要點(diǎn)，確保目標完成；規范管理、控制風(fēng)險，保障安全發(fā)展》的講話(huà)，就2019年的工作提出五點(diǎn)意見(jiàn)。一是突出工作重點(diǎn)，解決主要矛盾。要明確工作重點(diǎn)，明確責任主體，落實(shí)工作措施，將考評結果應用到績(jì)效與效益中去；二是抓住工作要點(diǎn)，提高工作效率。要列出重點(diǎn)工作的要點(diǎn)項，優(yōu)化工作方法，提高工作效率；三是規范過(guò)程管理，控制各類(lèi)風(fēng)險。加強合同、經(jīng)營(yíng)、成本、信用管理，把各項管理工作做細做實(shí)，控制各類(lèi)風(fēng)險；四是加強監察管理，嚴格執紀問(wèn)責。要加大監察力度，建立監察體系，擴大監察范圍，嚴格執紀問(wèn)責；五是優(yōu)化黨建工作，抓好基層工團。要優(yōu)化考核內容，加強支部標準化建設和基層文化建設，發(fā)揮工團組織作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。李董事長(cháng)強調，2019年是安徽路港迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的一年，要抓住機遇，精心謀劃，突出重點(diǎn)，抓住要點(diǎn)，規范管理，控制風(fēng)險，保障安全，奮力實(shí)現全年發(fā)展目標。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記葉明林作了題為《抓生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)、保安全，再上臺階；標準化、信息化、規范化，實(shí)現升級》的工作報告。報告從經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理、安全管理、改革改制、基礎深化、轉型升級、風(fēng)險防控和黨建與精神文明建設等八個(gè)方面實(shí)事求是地總結了2018年各項工作，闡明了當前存在的問(wèn)題，對2019年工作進(jìn)行了部署。葉總要求：一是把握市場(chǎng)動(dòng)向，增強經(jīng)營(yíng)能力；二是加強生產(chǎn)管控，提高管理水平；三是強化安全管理，促進(jìn)企業(yè)穩定；四是堅持創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新，增強科研實(shí)力；五是建設內控體系，管控財務(wù)風(fēng)險；六是健全審計體系，發(fā)揮監督作用；七是完善績(jì)效考核，重視人才培養；八是規范合同管理，降低訴訟隱患；九是推進(jìn)黨群工作，豐富職工生活。
公司黨委書(shū)記馬斌作了題為《講政治、強黨建，確保安徽路港健康發(fā)展》的講話(huà)。他指出，2018年公司黨委深學(xué)篤用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，圍繞公司年度目標任務(wù)和中心工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導作用，將思想政治工作優(yōu)勢轉化為推動(dòng)公司各項工作持續健康發(fā)展的引擎，為助力公司改革發(fā)展提供了強有力的政治引領(lǐng)和組織保證。馬書(shū)記代表公司黨委，對2019年公司黨建工作提出要求：一是要牢固樹(shù)立政治意識，切實(shí)提高政治站位；二是要持續加強干部管理，不斷充實(shí)人才隊伍；三是要切實(shí)強化宣傳教育，著(zhù)力提高宣傳水平；四是要堅決守住紀律底線(xiàn)，帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)；五是要強化企業(yè)文化建設，構建職工精神家園。
29日下午，圍繞學(xué)習講話(huà)、審議報告等內容，會(huì )議安排了各代表團分組討論，參會(huì )人員積極獻言獻策，討論氛圍熱烈。
公司副總經(jīng)理袁民、張俊分別主持了29日上午和30日上午的全體代表會(huì )議。大會(huì )聽(tīng)取并審議通過(guò)了公司《總經(jīng)理工作報告》《2018年度財務(wù)預算執行情況和2019年財務(wù)預算報告》《業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《職工代表大會(huì )章程》《薪酬管理辦法》《企業(yè)年金辦法》《工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則》《職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )組成人員名單》及《大會(huì )決議》。會(huì )上簽訂了《2019年黨支部目標管理責任書(shū)》和《2019年子分公司目標管理責任書(shū)》。公司領(lǐng)導班子作工作總結，公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了述職述責述廉，與會(huì )代表對領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行了民主測評。
30日上午，在雄渾激昂的《義勇軍進(jìn)行曲》中，安徽路港十一屆三次職工代表大會(huì )勝利閉幕。
