為貫徹落實(shí)集團公司一屆六次職代會(huì )提出的“聚天下英才而用之”的要求，進(jìn)一步了解青年骨干的思想動(dòng)態(tài)，引導他們把思想和行動(dòng)統一到集團決策部署上來(lái)，1月29日下午，安徽交航公司組織青年骨干代表近50人齊聚公司9樓會(huì )議室，圍繞企業(yè)發(fā)展及個(gè)人成長(cháng)等話(huà)題，展開(kāi)交流座談。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理方申柱以及工程管理部、財務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)負責人參加座談。公司團委書(shū)記馮銀爐主持座談會(huì )。
會(huì )議首先由集團職代會(huì )代表、公司董事會(huì )秘書(shū)處主任馮銀爐為青年骨干代表解讀集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉家靜在職代會(huì )上的報告全文，加深他們對職代會(huì )精神的理解和把握。集團職代會(huì )代表、公司黨委辦公室（人力資源部）主任王學(xué)梅向青年骨干代表傳達了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙時(shí)運在職代會(huì )上的講話(huà)精神，重點(diǎn)傳達了趙書(shū)記講話(huà)中關(guān)于堅定信心決心，加強人才建設的論述，激勵青年骨干勇挑重擔，為打造一流安徽建工貢獻力量。
隨后，王學(xué)梅同志結合近幾年公司人力資源發(fā)展狀況以及座談會(huì )前的調查問(wèn)卷情況，為青年骨干代表分析了公司當前的人力資源結構及青年思想狀態(tài)，勉勵大家把學(xué)習作為首要任務(wù)，認真分析自身優(yōu)劣勢，持續堅持、邁穩步子、夯實(shí)根基、久久為功，努力把理想變?yōu)楝F實(shí)。
公司軌道交通4號線(xiàn)TJ03標項目經(jīng)理徐鑫，蕭楊路、利辛項目經(jīng)理史冠蘭，廣德路項目總工葉宏結合各自成長(cháng)過(guò)程中的經(jīng)歷和感悟，向參會(huì )青年骨干們分享了自己的成長(cháng)秘訣并對青年職業(yè)發(fā)展提出了中肯的建議。
分享結束后，青年骨干代表一一發(fā)言，圍繞職業(yè)規劃、工程管理、項目考核等方面，以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作體會(huì )及遇到的困惑問(wèn)題，并就公司發(fā)展提出了自己的想法和建議。與會(huì )相關(guān)部門(mén)認真聽(tīng)取了青年員工的意見(jiàn)和建議，并就他們提出的問(wèn)題一一作出細致解答。
交流結束后，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理方申柱結合自身工作經(jīng)歷，從“強意識、善學(xué)習、需堅持、嚴自律”四個(gè)方面真誠勉勵大家要胸懷大局，對企業(yè)充滿(mǎn)信心，珍惜現在的工作平臺，將一時(shí)的困難當作是一種機遇，用心投入學(xué)習和工作，敢為人先、勇?tīng)幰涣?，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成長(cháng)為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。
整場(chǎng)座談會(huì )持續了近七個(gè)小時(shí)，氣氛輕松熱烈，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，在領(lǐng)導與青年骨干之間搭建了良好的交流平臺。與會(huì )青年骨干紛紛表示，集團趙總和劉總的講話(huà)提振了信心、鼓舞了士氣，公司領(lǐng)導的答疑解惑幫助自己理清了思路、找準了方向。座談會(huì )達到了預期目的，取得了圓滿(mǎn)成功。
