2018年，安徽建機迎來(lái)了六十歲生日。12月26日上午，以“慶祝安徽建機成立六十周年”為主題的座談會(huì )在二樓多功能廳隆重召開(kāi)，新老領(lǐng)導、職工代表共同回顧公司六十年發(fā)展歷程，展望建機美好未來(lái)。
集團公司紀委書(shū)記、公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導宋志華，股份公司副總經(jīng)理童宗勝，集團公司離退休辦公室主任許琪，安建技師學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)張衛東，路橋集團工會(huì )主席王永來(lái)，全國勞模姚勤，李光祥、翁守權等公司老領(lǐng)導受邀出席座談會(huì )。公司領(lǐng)導班子、所屬單位及部門(mén)職工代表40余人參加座談會(huì )。本次座談會(huì )由公司副總經(jīng)理潘友杰主持。
會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫學(xué)軍發(fā)表致辭，對蒞臨本次座談會(huì )的各位老領(lǐng)導、同事們表示歡迎和感謝。同時(shí)指出，在老一輩建機人的努力之下，安徽建機巍然屹立六十個(gè)年頭，取得了了不起的成績(jì)。而想要續寫(xiě)公司更美好的未來(lái)，則離不開(kāi)公司的每一位員工。面對更加嚴峻的形勢，我們不能因循守舊、固步自封，也不能猶豫不決、徘徊彷徨，必須在改革上下狠功夫，必須抓好創(chuàng )新、質(zhì)量、管理，拼出一條通途來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競爭中掌握主動(dòng)、立于不敗。一要完善管理制度，創(chuàng )新管理機制，狠抓執行力建設，奠定企業(yè)生存發(fā)展的堅實(shí)基礎；二要更加明確未來(lái)定位和市場(chǎng)需求，以市場(chǎng)為導向，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)在市場(chǎng)競爭中占據有利地位；三要推動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)全面升級，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結構和產(chǎn)品結構，為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
接著(zhù)，公司副總經(jīng)理胡月勇簡(jiǎn)要介紹了安徽建機發(fā)展概述，對公司六十年的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展歷程作了回顧。
整場(chǎng)座談會(huì )氣氛熱烈，發(fā)言踴躍。到會(huì )領(lǐng)導們、全國勞模姚勤對青春歲月深情回憶，并對建機未來(lái)發(fā)展提出中肯意見(jiàn)；公司總會(huì )計師汪元貴、副總經(jīng)理李兵細數自己在安徽建機的過(guò)往經(jīng)歷，分享多年工作感受；王勇、趙宇、干凌峰等職工表達了自己對于企業(yè)的熱愛(ài)之情，同時(shí)為公司六十周年獻上最誠摯的祝福。
宋志華代表集團黨委、集團領(lǐng)導對安徽建機光榮走過(guò)六十年發(fā)展歷程表示祝賀，對老領(lǐng)導、新同志為安徽建機的竭誠付出表示感謝。他強調，安徽建機的六十年光輝歷史也是我們國家工業(yè)化建設的發(fā)展史、改革開(kāi)放實(shí)踐史，是國有企業(yè)改革推進(jìn)時(shí)代的一個(gè)縮影。我們要以此次座談會(huì )為契機，從歷史中總結經(jīng)驗和教訓，指引公司未來(lái)發(fā)展，一是要解放思想，勇于創(chuàng )新，堅定不移走改革開(kāi)放的道路。二是把全面從嚴治黨融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)熱情。三是樹(shù)立建筑機械發(fā)展的信心，牢牢把握公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，凝聚所有人的力量，把企業(yè)做大做強。相信在集團公司的關(guān)心和支持下，全體職工發(fā)揚老一輩們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神，牢記使命，銳意進(jìn)取，安徽建機一定能迎來(lái)更加美好的未來(lái)！
會(huì )前，蒞臨活動(dòng)的領(lǐng)導們與安徽建機全體職工進(jìn)行了合影，以記錄下這個(gè)令人歡欣鼓舞的時(shí)刻。
