為加強公司管理，營(yíng)造和諧團結的公司文化氛圍，11月22日，安建建設黨委書(shū)記、副總經(jīng)理邢應梅、黨委委員、總工程師、副總經(jīng)理程華旭等領(lǐng)導赴涇縣和固鎮，看望公司第三、第四工管部16名項目管理人員，并分別與25名一線(xiàn)員工訪(fǎng)談交流。
公司領(lǐng)導結合自身經(jīng)歷，以輕松幽默的話(huà)語(yǔ)與員工們進(jìn)行了深入交流，詳細詢(xún)問(wèn)了大家的基本情況、家庭生活、工作感悟，并就員工提出的管理工作中存在的困難，自身素養和專(zhuān)業(yè)技能提升、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、公司人才培養等問(wèn)題進(jìn)行了耐心細致的解答。
邢書(shū)記對項目員工充滿(mǎn)朝氣活力，積極向上的工作生活態(tài)度表示肯定，她鼓勵項目全體人員要堅定信念，樹(shù)立信心，心往一處想，勁往一處使，踏實(shí)奮進(jìn)做好各自崗位工作，努力打造一支富有戰斗力和凝聚力的高素質(zhì)項目管理團隊。當了解到項目管理人員多數都是80、90后的年輕人，學(xué)習氛圍特別濃厚時(shí)，邢書(shū)記勉勵大家要保持現有的良好學(xué)習氛圍，互相學(xué)習促進(jìn)，不斷提升自己，盡快成長(cháng)為一專(zhuān)多能的復合型人才，為項目建設和公司發(fā)展貢獻更大的力量。
