9月6日下午，安徽路港公司在安建大廈23樓會(huì )議室召開(kāi)機關(guān)人員下基層實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，公司董事長(cháng)李振標、黨委書(shū)記馬斌出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)，機關(guān)各部門(mén)首批下基層人員參加會(huì )議。
會(huì )上，公司黨委工作部主任許志興解讀了《機關(guān)人員下基層實(shí)踐活動(dòng)方案》，就活動(dòng)目的、總體安排、主要任務(wù)和工作要求作了說(shuō)明。
公司董事長(cháng)李振標在動(dòng)員講話(huà)中指出，要在公司黨委領(lǐng)導下組織開(kāi)展好此次實(shí)踐活動(dòng)，黨委工作部要精心組織，周密安排，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督，堅決防止走過(guò)場(chǎng)?；顒?dòng)要與“講嚴立”反饋問(wèn)題整改落實(shí)、“大干150天”勞動(dòng)競賽、機關(guān)職能管理、項目管理弱項補缺、項目管理服務(wù)需求以及下基層人員自身能力提升相結合，檢驗公司規章制度在一線(xiàn)的執行情況，著(zhù)力提升公司職能管理和項目管理水平。下基層人員在基層駐點(diǎn)期間，必須嚴格執行《公司作風(fēng)建設十不準》和《項目?jì)炔空写隧椧幎ā?，遵守基層項目部作息時(shí)間，做到同吃同勞動(dòng)；要充分學(xué)習掌握本部門(mén)相關(guān)規章制度和職能管理標準化流程，提前制定工作計劃和檢查培訓內容，帶著(zhù)任務(wù)、問(wèn)題、責任下基層，撰寫(xiě)好工作日志、工作總結和調研報告，有針對性地提出合理化建議；一線(xiàn)跟班時(shí)要嚴格遵守公司安全規章制度，發(fā)現和挖掘各項目部“大干150天”先進(jìn)事跡、好人好事并做好相關(guān)記錄。
公司黨委書(shū)記馬斌強調，下基層人員要切實(shí)提高政治站位，充分認識此次活動(dòng)的重要意義，轉變角色，擺正位置，放低姿態(tài)，嚴于律己，樹(shù)立形象，注重方法，全面了解基層項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和一線(xiàn)職工所思所想，當好了解基層管理現狀的調研員、宣貫公司規章制度的宣傳員、幫助基層干實(shí)事、解難事的服務(wù)員和完善基層職能管理的指導員；要以此次下基層實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高自身能力和管理水平，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
此次下基層實(shí)踐活動(dòng)從即日起至明年6月底結束。參加人員覆蓋公司機關(guān)全體職工，每?jì)扇藶橐唤M分批前往各項目部駐點(diǎn)，每次駐點(diǎn)時(shí)間不少于5天。
