按照集團黨委《安徽建工集團黨委關(guān)于以魯煒案徽商集團窩案等案件為反面教材開(kāi)展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專(zhuān)題警示教育的安排意見(jiàn)》部署要求，安徽路橋集團于7月23日下午召開(kāi)公司領(lǐng)導班子“講忠誠、嚴紀律、立政德”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理盛明宏主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議，集團黨委委員、紀委書(shū)記宋志華，紀委副書(shū)記、監察室主任龔志酬到會(huì )指導。
隨后，盛明宏同志代表班子作對照檢查，圍繞會(huì )議主題，認真查找班子在“六聚焦六整肅”方面存在的突出問(wèn)題，并從理論學(xué)習、政治紀律、宗旨意識、黨性修養、履職盡責等方面深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，提出了整改措施和努力方向。班子成員依次進(jìn)行對照檢查，并逐一開(kāi)展批評與自我批評。批評的同志開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、坦誠磊落、實(shí)事求是，被批評的同志態(tài)度誠懇、虛心接受。通過(guò)批評和自我批評，公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)一步碰撞了思想、明確了方向、增進(jìn)了團結。
集團紀委副書(shū)記龔志酬對會(huì )議準備情況及會(huì )議效果表示充分肯定。他指出，路橋集團高度重視“講嚴立”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，會(huì )議準備充分、程序規范，對照檢查深刻，整改措施針對性強，批評與自我批評態(tài)度誠懇。希望路橋集團以此次專(zhuān)題警示教育民主生活會(huì )為契機，全面加強領(lǐng)導班子建設，做好黨員干部教育工作，把全面推進(jìn)從嚴治黨和企業(yè)規范管理的各項舉措，向基層、向項目延伸，進(jìn)一步加強路橋集團黨的領(lǐng)導、黨的建設，提升各項工作管理水平，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面，為建設一流安徽建工作出更大的貢獻。
集團黨委委員、紀委書(shū)記宋志華結合公司會(huì )前征求意見(jiàn)建議情況及領(lǐng)導班子、成員對照檢查材料，延伸到公司管理中存在的“頭雁效應”、“破窗效應”和“蝴蝶效應”，并建議公司領(lǐng)導帶頭扎根基層，切實(shí)了解基層具體情況，同一線(xiàn)交流、知一線(xiàn)心聲、解一線(xiàn)疾苦，并就進(jìn)一步做好企業(yè)管理工作提出具體六項要求，一是加強政治建設，提高員工忠誠度，身為國有企業(yè)員工，要樹(shù)立為企業(yè)工作就是為黨工作、對企業(yè)忠誠就是對黨忠誠的思想。二是加強作風(fēng)建設，預防“四風(fēng)”問(wèn)題，只有作風(fēng)端正，才能塑造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。三是加強基層建設，增強員工的歸屬感，要把基層建設作為工作重心，領(lǐng)導要深入基層，了解員工思想動(dòng)態(tài)，重視基層、重視員工，增強員工歸屬感。四是加強制度建設，強化企業(yè)的執行力，企業(yè)工作要講效率，要強化執行力，可以通過(guò)追責問(wèn)責、落實(shí)制度來(lái)保障執行力。五是加強隊伍建設，確保企業(yè)成長(cháng)性，培養一批年輕有為的多方位人才，做好人才梯隊培養，增強企業(yè)發(fā)展后勁。六是加強文化建設，擴大企業(yè)影響力，文化就是生產(chǎn)力，要確定自己的企業(yè)文化建設目標，做強自己的文化品牌，增強企業(yè)影響力。
