根據人力資源和社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展2017年度企業(yè)薪酬調查先進(jìn)樣本單位的通知》（人社廳函【2017】68號），我公司領(lǐng)導高度重視，按照通知要求精心組織安排人員，以快速高效嚴謹的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了此次企業(yè)薪酬調查工作，得到了上級部門(mén)的充分肯定，榮獲了“2017年度企業(yè)薪酬調查先進(jìn)樣本單位”殊榮。
薪酬調查，是通過(guò)一系列標準、規范和專(zhuān)業(yè)的方法，對市場(chǎng)上各職位進(jìn)行分類(lèi)、匯總和統計分析，形成能夠客觀(guān)反映市場(chǎng)薪酬現狀的調查報告，為企業(yè)薪酬設計方面的決策提供依據和參考。從小處看薪酬調查，有利于加強企業(yè)自身的管理，從大處看，可以有效提高行業(yè)在市場(chǎng)上的競爭力。因此參與薪酬調查是一件利國利民利已的事情。
此次參與抽取樣本單位達1300多家，按照10%的比例表彰先進(jìn)，我公司獲得的先進(jìn)表彰，也是集團系統內唯一一家獲得此項殊榮的單位。我公司將在取得成績(jì)榮譽(yù)的基礎上，再接再厲，公司人力資源部也將在今后的工作中繼續加強對薪酬工作的管理，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
