5月28日下午，公司黨委理論學(xué)習中心組召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，學(xué)習《安徽建工集團中層管理人員管理辦法》、《安徽建工集團人才引進(jìn)暫行辦法》等文件，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理盛明宏主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。
與會(huì )領(lǐng)導認真研讀《安徽建工集團中層管理人員管理辦法》和《安徽建工集團人才引進(jìn)暫行辦法》，并結合公司實(shí)際，對文件中新增的中層具備的基本條件、所屬單位領(lǐng)導班子職數、任職回避及公務(wù)回避、人才引進(jìn)的渠道、方式、程序等內容進(jìn)行討論。
會(huì )上，盛明宏要求，與會(huì )人員要認真學(xué)習貫徹集團中層管理人員管理辦法,對中層干部管理的原則、干部培養選拔、提任考察程序等內容深入領(lǐng)會(huì )，并認真對照集團公司的中層人員管理辦法，修訂完善公司中層管理人員選拔任用制度，進(jìn)一步規范公司中層干部選拔任用程序，提升公司干部人才管理水平，同時(shí)要靈活運用集團人才引進(jìn)辦法，形成具有生機與活力的選人用人機制，推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
