根據集團黨委的統一部署，也是為了客觀(guān)評價(jià)2017年度三建公司中層管理人員政治素質(zhì)、履行崗位職責、工作績(jì)效、落實(shí)“兩個(gè)責任”等方面情況，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，三建公司黨委結合專(zhuān)題會(huì )議及各二級單位職工大會(huì )于3月23日開(kāi)始對公司23個(gè)機關(guān)部門(mén)、35個(gè)所屬二級單位領(lǐng)導班子、187位中層管理人員開(kāi)展考核工作，截止4月9日此項工作已全面完成。
三建公司黨委高度重視此次考核工作，對考核工作做了精心的安排和組織，所有被考核對象均按要求提前撰寫(xiě)述職述責述廉報告，并提前提交給所有參與考評人員。為了提高考核工作的效率，本次考核利用公司 218 信息化系統平臺專(zhuān)門(mén)架設了民主測評模塊，增強了保密性和數據的分析能力，讓考核工作更上一個(gè)臺階。同時(shí)考核還結合談話(huà)評價(jià)、機關(guān)評價(jià)等環(huán)節，增強了考核工作的科學(xué)性和數據化。
職工大會(huì )現場(chǎng)述職
三建公司結合二級單位職工大會(huì )的召開(kāi)，三建公司黨委組織考核組在會(huì )議期間開(kāi)展民主測評和談話(huà)評價(jià)工作。會(huì )上所屬單位領(lǐng)導班子黨政負責人代表班子集體進(jìn)行現場(chǎng)述職，班子成員進(jìn)行書(shū)面述職。全體職工對所屬單位領(lǐng)導班子從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、團結協(xié)作、作風(fēng)形象四個(gè)方面，對班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測評評分?？己祟I(lǐng)導小組對所屬單位班子成員、機關(guān)職能部門(mén)負責人以及一線(xiàn)職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，截止到4月初，全面完成了所屬單位的考核工作。
4月9日，公司黨委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了機關(guān)部門(mén)專(zhuān)題考核會(huì )，黨委工作部、財務(wù)公司、安全生產(chǎn)管理部、技術(shù)質(zhì)量部、物資管理部、人力資源部負責人代表機關(guān)23個(gè)部門(mén)分別從政治素質(zhì)、部門(mén)業(yè)績(jì)、團結協(xié)作、作風(fēng)形象等方面向大會(huì )作了述職報告，其他部門(mén)以及機關(guān)中層管理人員進(jìn)行了書(shū)面述職。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層管理人員以及所屬單位黨政負責人對機關(guān)部門(mén)以及機關(guān)中層管理人員進(jìn)行民主測評。會(huì )上公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層管理人員還對所屬單位班子及主要負責人進(jìn)行了機關(guān)評價(jià)。
本次中層管理人員考核工作準備充分，所有參評人員對所有被考核對象進(jìn)行了客觀(guān)公正、實(shí)事求是的評判?？荚u結束后，公司黨委將于近期將考評結果反饋給被考評對象，促其進(jìn)步，從而使公司中層隊伍持續不斷提升。
