為確保集團和公司職代會(huì )精神切實(shí)迅速傳達到一線(xiàn)職工，讓廣大項目職工全面領(lǐng)會(huì )職代會(huì )精神，達到入腦入心、統一思想、凝心聚力共促發(fā)展的效果，安徽三建所屬單位及時(shí)行動(dòng)，迅速組織到項目一線(xiàn)開(kāi)展職代會(huì )精神宣貫活動(dòng)并抓緊落實(shí)。截止到目前，共有十二、十、四公司、十一、廈門(mén)公司、裝飾公司、輕鋼龍骨等十多家單位已經(jīng)在項目一線(xiàn)開(kāi)展了學(xué)習宣貫活動(dòng)。經(jīng)過(guò)宣貫“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”的發(fā)展思路，“強基礎、補短板，促轉型、降成本、提效益”的發(fā)展方針已經(jīng)深入人心，取得良好效果。
十二公司在鳳陽(yáng)臨淮棚戶(hù)區改造項目宣貫職代會(huì )精神
3月20日上午，十二公司支部書(shū)記丁玉新特前往鳳陽(yáng)臨淮棚戶(hù)區改造項目組織宣貫集團和公司職代會(huì )精神，分公司鳳陽(yáng)區域市場(chǎng)兩項目20余管理人員參加了學(xué)習活動(dòng)。會(huì )上傳達了集團職代會(huì )上趙總講話(huà)和總經(jīng)理工作報告精神，學(xué)習了公司職代會(huì )上的《經(jīng)理報告》，重點(diǎn)解讀了報告中涉及企業(yè)發(fā)展思路、管理要求、新一年度發(fā)展目標等內容，與會(huì )人員還一起探討學(xué)習了報告中關(guān)于支部建設、廉潔自律等方面的內容，各抒己見(jiàn)，氛圍熱烈。
2018 年3月20日晚，臨泉廬陽(yáng)現代產(chǎn)業(yè)園項目組織廣大職工學(xué)習集團和公司十一屆四次職代會(huì )內容，并觀(guān)看公司發(fā)展宣傳片。會(huì )議主要學(xué)習了題為《面向新時(shí)代 展現新作為 加快企業(yè)轉型升級 全面提升發(fā)展質(zhì)量》的《經(jīng)理工作報告》，3月21日下午，廈門(mén)公司支部在御景山莊項目組織管理人員對十一屆四次職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習和宣貫。
臨廬產(chǎn)業(yè)園項目集中宣貫職代會(huì )
職代會(huì )精神進(jìn)一線(xiàn)極大地振奮了項目職工的精神，他們邊學(xué)習，邊討論，感受企業(yè)文化，感受集團和公司發(fā)展。十公司蜀楓南苑項目部項目經(jīng)理鄭杰說(shuō)：“聽(tīng)了報告，振奮人心，為集團和公司的發(fā)展深感驕傲！”杜學(xué)剛表示，職代會(huì )精神進(jìn)一線(xiàn)讓大家明確了目標方向，開(kāi)拓新思路，領(lǐng)會(huì )到了公司的發(fā)展思路及有關(guān)方針政策，同時(shí)也給自己帶來(lái)了干事創(chuàng )業(yè)的“正能量”，下一步蜀楓南苑項目施工將嚴格按照公司18年工作計劃執行，不斷提升項目部的標準化、制度化、精細化的水平，把職代會(huì )的相關(guān)要求融入到實(shí)際工作中，用實(shí)際行動(dòng)“面向新時(shí)代，展現新作為”！
蜀楓南苑項目經(jīng)理鄭杰談感受
輕鋼龍骨公司積極抓落實(shí)，為了進(jìn)一步落實(shí)《經(jīng)理報告》中的“大力推廣新技術(shù)、新工藝”并分別于3月19日、3月22日兩次邀請技術(shù)質(zhì)量處王道頃主任對本單位新產(chǎn)品集裝箱式“混凝土標準養護室”進(jìn)行現場(chǎng)指導。
輕鋼龍骨公司落實(shí)新技術(shù)應用
3月22日下午，十一公司支部在舒城華安龍泊灣項目組織項目管理人員對集團職代會(huì )和公司十一屆四次職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習和宣貫，并對即將召開(kāi)的二級職代會(huì )相關(guān)報告進(jìn)行了學(xué)習討論。3月22日四公司安慶·天下名筑項目部組織全體管理人員學(xué)習貫徹公司十一屆四次職代會(huì )精神。
四公司天下名筑項目集中人員宣貫職代會(huì )精神
