為進(jìn)一步加強干部日?？己撕捅O督管理，增強干部工作責任感和主動(dòng)作為意識，2月28日下午，安徽交航公司黨委召開(kāi)了2017年度中層管理人員述職述責述廉考核會(huì )。公司黨委委員、領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、職工代表參加會(huì )議。會(huì )議由交航公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李楊主持。
會(huì )前，交航公司黨委印發(fā)了《中層管理人員述職述責述廉考核實(shí)施方案》，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的考核領(lǐng)導小組，明確了考核內容和方法，并提前將考核材料通過(guò)CES流程發(fā)至各參會(huì )人員，做好了考核前的各項準備工作。
會(huì )上，公司總經(jīng)理助理、中層正職、中層副職（主持工作）等13名干部進(jìn)行了口頭述職，16名中層副職進(jìn)行了書(shū)面述職。全體中層干部結合考核內容從個(gè)人履行崗位職責、道德建設、廉潔從業(yè)等方面作出重點(diǎn)匯報，并對2017年工作得與失進(jìn)行了深刻的回顧與反思，對2018年工作作出了具體安排。
述職完成后，與會(huì )人員以無(wú)記名的方式公正投票，對述職人員德、能、勤、績(jì)、廉方面情況進(jìn)行了民主測評。
會(huì )議最后，交航公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理方申柱作總結發(fā)言。他指出，過(guò)去的一年，全體中層干部都能?chē)栏癜凑展灸甓饶繕巳蝿?wù)要求，在各自崗位認真開(kāi)展工作，取得了較好的成績(jì)，且工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)亮點(diǎn)紛呈，此次考核既是對一年工作的總結回顧，更是提供促進(jìn)大家相互交流學(xué)習的機會(huì )和平臺。他勉勵全體中層干部：一要提高自身學(xué)習能力，不斷更新知識、增長(cháng)才干，要把學(xué)習作為一種責任、一種境界和一種修養；二要轉變工作作風(fēng)，發(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不拖拖拉拉，不推諉扯皮；三要強化責任擔當，嚴格遵守廉潔自律各項規定，守紀律、講規矩。
