2月4日，公司召開(kāi)中層管理人員及項目負責人2017年度考核工作會(huì )議。 公司領(lǐng)導班子、中層管理人員及項目負責人等近60余人參加會(huì )議。會(huì )議由公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席王勝利主持。
黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理盛明宏在會(huì )上指出，2017年公司全體干部員工迎難而上，在公司申特、標準化、信息化、建工上市等各項工作中付出了大量的努力，也取得了一定的成績(jì)。每年的中層管理人員及項目負責人考核是對各位一年來(lái)工作表現及管理能力素質(zhì)等方面的考察，2018年，公司將進(jìn)一步完善考核機制，做到更加科學(xué)、客觀(guān)、公正，通過(guò)考核提升干部隊伍能力、凝心聚力，開(kāi)創(chuàng )公司改革發(fā)展的新局面。
考核工作以專(zhuān)題會(huì )議形式進(jìn)行，公司機關(guān)各部門(mén)及子分公司負責人共17人從德、能、勤、績(jì)、廉五方面對2017年全年工作進(jìn)行了匯報，現場(chǎng)通過(guò)“領(lǐng)導評議”、“中層互評”、“項目評議”三個(gè)層次按權重進(jìn)行綜合考評打分。
