10月27日上午，公司召開(kāi)新錄用中層管理人員任前集體談話(huà)會(huì )，對公開(kāi)招聘新錄用的中層干部提出了要求，公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理余志剛，黨總支委員、紀檢委員、副總經(jīng)理朱友良出席了會(huì )議。
會(huì )上，余志剛同志首先代表公司對新任的中層干部表示祝賀，簡(jiǎn)要介紹了集團整體上市情況和PPP業(yè)務(wù)發(fā)展情況，同時(shí)提出了五點(diǎn)要求：第一，講政治，眼界寬顧大局。要旗幟鮮明講政治，錘煉黨性，增強政治敏感性，做到思想成熟、不犯糊涂；勤于學(xué)習，強化綜合素質(zhì)，提升干事創(chuàng )業(yè)的能力和水平；顧全大局，強化服務(wù)意識，當好公司領(lǐng)導班子的參謀助手。第二，重規矩，守紀律保清廉。要堅定不移重規矩，時(shí)刻保持清廉的作風(fēng)，嚴于律己，模范遵守各項規章制度，時(shí)刻緊繃廉政弦，做到自重、自省、自警、自勵。第三，作表率，講奉獻比成績(jì)。要以上率下作表率，注重人文關(guān)懷，努力培養一批新人；要講奉獻，樹(shù)立強烈的事業(yè)心，一切從負責任出發(fā)，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，奮力作出成績(jì)。第四，重品行，講公道重團結。作為項目公司管理人員，要時(shí)刻牢記自己的職責，堅持把修身、立德、勤勉、務(wù)實(shí)作為個(gè)人立身處世的基本準則，要善于團結同志、學(xué)會(huì )工作處理方法、提升工作能力，做作風(fēng)正派、勤勉敬業(yè)的“老實(shí)人”。第五，講作風(fēng)，謀發(fā)展擔重任。要樹(shù)立強烈的責任意識，積極踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀(guān)，落實(shí)政策不等不靠、不打折扣，主動(dòng)擔當、勇挑重擔；要樹(shù)立精品意識，找準項目公司工作突破口，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出特點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作；要不斷提升事業(yè)至上的職業(yè)境界，努力做解決各類(lèi)疑難雜癥的行家里手。
朱友良同志對新履職干部提出了廉政要求，他指出，一是要一切按制度辦事，把紀律和規矩挺在前面；二是要加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)；三是要以身作則，管好自己和身邊人，切實(shí)加強廉潔自律；四是要發(fā)揚民主，團結共事，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督；五是要主動(dòng)加強人文關(guān)懷，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升員工幸福感。
最后，新任中層管理人員分別進(jìn)行表達發(fā)言，他們表示在日后的工作中，將迅速進(jìn)入角色，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，增強防腐拒變的能力，時(shí)刻保持清醒的頭腦，遵章守紀、履職盡責，不辜負公司的重托和期望，以強烈的事業(yè)心和責任感為集團公司投資事業(yè)作出應有的貢獻。 
