（合肥建材）
（蚌埠建材）
（安徽瑞特）
為認真貫徹公司一屆二次職代會(huì )暨 2017年度工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織和職工代表的橋梁紐帶作用，全面調動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，提高企業(yè)民主管理水平，安建建材工會(huì )特組織開(kāi)展為期兩天的職工代表巡視檢查工作。巡視檢查組由安建建材各分子公司工會(huì )負責人、職工代表等六人組成。
本次巡視檢查，恪守客觀(guān)性、真實(shí)性、積極性、自律性原則，認真履行職工代表職責，廣泛聽(tīng)取基層職工的意見(jiàn)建議，著(zhù)重對各單位、各基層工會(huì )對年初職代會(huì )決議、決定的落實(shí)，年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的執行、集體合同的履行、職工代表提案的落實(shí)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等涉及職工切身利益的事項和相關(guān)制度規定的執行、基層單位創(chuàng )建“職工小家”及“工人先鋒號”勞動(dòng)競賽開(kāi)展等情況進(jìn)行深入檢查，助推企業(yè)快速平穩發(fā)展。
巡視過(guò)程中，檢查組采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、評、改”的形式進(jìn)行民主咨詢(xún)檢查，即“聽(tīng)：聽(tīng)取匯報”；“查：檢查有關(guān)資料臺帳”；“問(wèn)：個(gè)別詢(xún)問(wèn)職工的意見(jiàn)建議”；“評：評議總結”；“改：提出整改意見(jiàn)”。
通過(guò)職工代表巡視，可以較為全面的了解和掌握各部門(mén)、各單位在履行集體合同、實(shí)施勞動(dòng)保護和提案的整改落實(shí)情況，督促各單位對相關(guān)工作的再認識、再檢查、再整改，讓職工的知情權、參與權、選擇權與監督權得到更好的落實(shí)。
