安徽交航公司紀檢監察室成立于2015年6月，自成立以來(lái)，始終堅持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì )和中紀委歷次會(huì )議精神，全面履行職責，依靠基層黨組織、黨員和職工，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制，加快建立健全教育、制度、監督三管齊下的懲治、預防腐敗和作風(fēng)建設體系，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反腐敗斗爭，促進(jìn)公司經(jīng)濟健康發(fā)展。
抓廉潔教育，提高拒腐防變能力
利用多種手段，積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員干部思想道德防線(xiàn)，提高拒腐防變能力。督促基層黨支部利用“三會(huì )一課”、“黨員活動(dòng)日”、現場(chǎng)宣貫、警示標語(yǔ)、廉政黨課和觀(guān)看反腐倡廉警示教育片等多種形式，傳達學(xué)習中央“八項規定”、省委嚴禁“酒桌辦公”和上級紀委相關(guān)文件精神，加強黨員的黨性教育，提醒黨員干部守住底線(xiàn)，不碰高壓線(xiàn)。二年多來(lái)，紀委開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習討論10次，與公司中層以上管理人員212人次簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，對中層干部和新提拔干部30人次進(jìn)行了廉潔談話(huà)，為干部履職打好預防針；為基層單位制作統一的廉潔宣傳標牌80多幅，在醒目位置懸掛；赴施工一線(xiàn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育11次、分公司2次，黨風(fēng)廉政受教育人數達243人次，實(shí)現了公司紀委對一線(xiàn)施工項目開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育全覆蓋。參加集團公司廉潔文化作品展，發(fā)動(dòng)職工創(chuàng )作以廉潔文化為內容的書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品12幅，宣傳廉潔文化，倡導廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，在公司營(yíng)造出了學(xué)廉、說(shuō)廉、倡廉、促廉的良好氛圍。
抓責任落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴治黨
高度重視黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作制度建設，堅持做到執行制度不打折扣，制訂制度不離實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮制度的規范約束、引領(lǐng)導向作用。二年多來(lái)，在梳理相關(guān)制度的基礎上，新制定了《落實(shí)黨風(fēng)反腐倡廉建設黨委主體責任和紀委監督責任的實(shí)施辦法》《紀檢監察工作制度》《公司黨委內部巡察辦法》《黨風(fēng)廉政談話(huà)和函詢(xún)制度》和《“兩個(gè)責任”追究辦法》等規章制度14項，使公司紀檢監察工作開(kāi)展起來(lái)有抓手，有章可循，有規可依；根據公司《廉潔風(fēng)險防控實(shí)施辦法》，對管理機構和關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險進(jìn)行了兩次刷新，全面查找風(fēng)險點(diǎn)，逐一制定防范措施，進(jìn)一步明確了黨員領(lǐng)導干部抓黨風(fēng)廉政建設的具體工作。二年多來(lái)，公司紀委累計與黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)》16份，2016年將黨風(fēng)廉政建設工作情況作為考核內容，對基層黨組織開(kāi)展了考核、廉潔測評工作，對基層黨組織黨風(fēng)廉政建設工作提出了新目標和新要求。
抓關(guān)鍵環(huán)節，扎實(shí)開(kāi)展效能督查
堅持把強化監督，規范用權作為源頭預防腐敗的基礎和有效措施來(lái)抓，先后下發(fā)《嚴禁贈送收受土特產(chǎn)品等禮品的通知》和《節假日期間認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部作風(fēng)建設“十不準、十嚴禁”規定》等作風(fēng)建設相關(guān)文件，制定《安徽交航公司“酒桌辦公”專(zhuān)項整治方案》，對節假日期間公車(chē)私用督查14次，對公款高消費娛樂(lè )等情況多次進(jìn)行暗訪(fǎng)和督查，防止發(fā)生違規現象。配合黨委辦公室對13名新提拔使用的中層干部進(jìn)行了組織考察，出具了廉潔從業(yè)書(shū)面意見(jiàn)，防止帶病提拔；規范公司員工招聘工作，自2016年起參與34名員工招聘全過(guò)程監督。先后參與工程項目、設備及大宗物資采購招標監督106次，專(zhuān)項效能督查4次，防止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)生突出問(wèn)題。同時(shí)，加大作風(fēng)督查力度，二年多來(lái)共下發(fā)行政監察決定書(shū)1次，約談1次，函詢(xún)1次。
抓巡察整改，促進(jìn)管理有力提升
按照《公司黨委內部巡察辦法》制定巡察實(shí)施方案，各相關(guān)部門(mén)形成聯(lián)動(dòng)，先后對亞父路、中湖環(huán)境治理等3個(gè)項目開(kāi)展了內部巡察，對項目人員進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，對項目主要負責人進(jìn)行廉潔測評，對合同簽訂、執行以及財務(wù)管理等方面進(jìn)行了巡察，及時(shí)進(jìn)行反饋并督促整改。對集團公司巡察反饋的68項問(wèn)題及審計反饋問(wèn)題積極督促整改，通過(guò)內部協(xié)調配合，快速推進(jìn)，形成合力，共同完成整改任務(wù)，成效較為明顯。
抓正風(fēng)肅紀，依紀查辦各類(lèi)案件
堅持把反腐倡廉的關(guān)口前移，堅持把查處黨員干部違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節來(lái)抓，堅持有信必核、有情必報、有案必查、違紀必究，做到條條有回應、件件有落實(shí)，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。近年來(lái)共收到來(lái)信、來(lái)電舉報11件次。其中，舉報不實(shí)和查無(wú)實(shí)據的5件；了結處理2件；給予黨紀處分1人；政紀處分1人；誡勉談話(huà)1人；談話(huà)函詢(xún)1人。
抓隊伍建設，著(zhù)力提升履職能力
進(jìn)一步健全紀檢監察組織，目前，公司共有專(zhuān)兼職紀檢監察干部12名，基層黨支部配備紀檢委員7名。堅持打鐵還需自身硬，監督者更要接受監督，在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，積極選派紀檢監察干部參加上級紀委組織的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步拓展工作思路，提高工作能力，為紀檢監察工作有效開(kāi)展提供了組織和人員保障。
面對公司發(fā)展的新機遇，紀檢監察肩負著(zhù)光榮而艱巨的責任。我們將在公司黨委和上級紀委的堅強領(lǐng)導下，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，堅持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、努力工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的新成效，為全面完成此次黨代會(huì )確定的各項工作任務(wù)目標，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展而努力奮斗！
