7月12日至14日，安徽路港公司舉辦2017年度新員工入職培訓，來(lái)自長(cháng)安大學(xué)、安徽建筑大學(xué)和安徽財經(jīng)大學(xué)等院校的50名新入職應屆畢業(yè)生參加。
開(kāi)班儀式上，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理李振標應邀出席，與新員工進(jìn)行了面對面的交流。李董事長(cháng)代表公司對全體新員工的加入表示歡迎，并向大家簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展歷程、戰略規劃和人才工作等，同時(shí)提出三點(diǎn)要求：一是調整心態(tài)，適應新的環(huán)境，盡快進(jìn)入工作角色；二是要拜師學(xué)藝，努力積累經(jīng)驗，快速提高自身能力；三是要堅定信心，腳踏實(shí)地，從基礎做起，從一線(xiàn)做起，爭取早日為公司發(fā)展建功立業(yè)。
培訓期間,人力資源部向新員工通報了集團整體上市的簡(jiǎn)要情況，組織新員工全方位學(xué)習了公司發(fā)展歷程、戰略規劃、企業(yè)文化和規章制度，根據崗位特點(diǎn)，聘請知名專(zhuān)家對新員工進(jìn)行了針對性較強的職業(yè)生涯規劃輔導，會(huì )同安全管理部進(jìn)行了公司級安全教育，會(huì )同團委介紹了公司團員活動(dòng)以及先進(jìn)青年典型，并組織開(kāi)展了戶(hù)外拓展培訓。
通過(guò)培訓，新員工們紛紛表示收獲很大，將在今后的工作中認真踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，將培訓所學(xué)運用到工作中去，為項目建設貢獻自己的青春力量。
截至發(fā)稿前，新員工們已奔赴各基層項目部。下一步，公司將繼續做好新員工的情感關(guān)懷，認真開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)，積極引導每一位新員工成長(cháng)成才，為公司改革發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
