為打造學(xué)習型企業(yè)，培養閱讀習慣，營(yíng)造良好的學(xué)習交流平臺，引領(lǐng)團員青年開(kāi)拓視野，共同分享閱讀心得，進(jìn)一步發(fā)揮團員青年自主學(xué)習和創(chuàng )新學(xué)習的能力，安建地產(chǎn)團委按季度組織開(kāi)展“共讀一本書(shū)”活動(dòng)。六月份為活動(dòng)分享階段的第一季度，各支部在指定書(shū)單內挑選書(shū)目，積極開(kāi)展討論交流等活動(dòng)。
宿松支部閱讀書(shū)目：《贏(yíng)在責任心，勝在執行力》
宿松支部為響應公司降本增效的企業(yè)目標，本次讀書(shū)活動(dòng)選擇的書(shū)籍是何鵬飛所著(zhù)的《贏(yíng)在責任心，勝在執行力》。會(huì )上，各位青年團員職工都積極發(fā)表自己的感悟看法。大家一致認為確立責任心最重要的就是要有主人翁精神，把企業(yè)當做自己家一樣對待，同時(shí)還要在工作中善于思考、善于創(chuàng )新，三分苦干、七分巧干，以不懈怠的精神面貌將每一項任務(wù)執行到位。
阜陽(yáng)支部閱讀書(shū)目：《少有人走的路》
為了鼓勵青年員工多讀書(shū)，讀好書(shū)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，6月13日下午，阜陽(yáng)支部開(kāi)展了主題為“共讀一本好書(shū)”的讀書(shū)分享會(huì )活動(dòng)。本次活動(dòng)分享的選段是杰出心理學(xué)家斯科特·派克的《少有人走的路》中第一部分自律中的《保持平衡》。在座的青年員工圍繞著(zhù)成長(cháng)過(guò)程中究竟該改變自己保持平衡，還是該跳出平衡勇于冒險展開(kāi)了討論。大家積極互動(dòng)，暢談自己的看法，大家都表示通過(guò)此次讀書(shū)活動(dòng)思考了很多，也收獲了很多。
同興支部閱讀書(shū)目：《你的團隊需要一個(gè)會(huì )講故事的人》
6月13日晚，同興支部開(kāi)展“共讀一本書(shū)”讀書(shū)日活動(dòng)。會(huì )上，大家就目前看的《你的團隊需要一個(gè)會(huì )講故事的人》各自發(fā)表觀(guān)點(diǎn)與感受，積極討論。在職場(chǎng)中，對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于溝通的技巧，故事性的談話(huà)就是最好的方法。通過(guò)開(kāi)展這樣的活動(dòng)，不僅分享了職工們對所讀書(shū)籍的認識體會(huì )，也展現了大家對生活、事業(yè)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)等方面的不同看法。
天長(cháng)支部閱讀書(shū)目：《從0到1》
6月12日，天長(cháng)支部開(kāi)展“與書(shū)本為友，讓“悅”讀不止”分享活動(dòng)，通過(guò)“團員大會(huì )精神分享”、“對讀書(shū)的看法”和“讀書(shū)心得”三個(gè)環(huán)節，以書(shū)會(huì )友，提高員工的閱讀興趣，拉近廣大員工心與心的距離?！稄?到1》這本書(shū)中提到初創(chuàng )公司最重要的是新思想、新思維，敢于創(chuàng )新，在創(chuàng )新的路上要獲得成功，不僅僅需要扎實(shí)的知識基礎，更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣。交流會(huì )上大家圍繞如何創(chuàng )新暢所欲言，紛紛表示讀書(shū)交流活動(dòng)獲益匪淺。
朱熹有詩(shī)云：“讀書(shū)之樂(lè )何處尋，數點(diǎn)梅花天地心?！贬溽嘤跁?shū)海，如與智者的交流，與大師的對話(huà)，讓我們受益匪淺又心醉神迷?；顒?dòng)過(guò)程中，分享者各抒己見(jiàn)，聆聽(tīng)者用心傾聽(tīng)并積極互動(dòng)。第一季度讀書(shū)活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，取得了預期的效果，得到了大家的一致好評。
