2017年7月4日至5日，為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司的工作生活，安建財務(wù)公司開(kāi)展了為期一天半的新員工崗前培訓。公司總經(jīng)理李有貴出席開(kāi)班儀式并講話(huà)。
開(kāi)班儀式上，8名新員工作了自我介紹，表達了為公司發(fā)展貢獻智慧和力量的美好愿望。李有貴代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，為新員工介紹了集團和公司的發(fā)展現狀，對新員工提出了三點(diǎn)要求：一是樹(shù)立戰略意識，圍繞戰略目標做對正確的事，統一思想，融入到公司發(fā)展中；二是樹(shù)立規矩意識，嚴格按照制度、流程開(kāi)展工作；三是樹(shù)立企業(yè)文化意識，踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”核心價(jià)值觀(guān)，做到“忠正、誠信、積極、有為”。李有貴勉勵新員工，踏入公司是嶄新的開(kāi)始，要努力奮進(jìn)，有為有位，在公司盡情發(fā)揮才智，人生才不虛此行。
本次培訓由各部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)骨干擔任培訓講師，培訓內容包括公司發(fā)展歷程、組織架構、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、“十三五”規劃、風(fēng)險控制、財務(wù)制度、國企黨建系列內容，以及企業(yè)員工手冊和制度宣貫等。
公司副總經(jīng)理于忠山做了總結講話(huà)。他結合自身經(jīng)歷，與新員工分享了體會(huì )，指出學(xué)習、工作和生活態(tài)度決定了相應的狀態(tài)，要保持自我追求自我加壓的動(dòng)力，在工作中相互協(xié)作配合，注重職業(yè)操守，加強廉潔自律，善思進(jìn)取，與公司一起成長(cháng)和發(fā)展。
