6月26日晚，蕪合高速改擴建三標項目中層管理人員競聘活動(dòng)于項目部會(huì )議室順利舉行。公司人力資源部部長(cháng)陳大勤、工管部副部長(cháng)盛軍、總工辦、監察室、咨詢(xún)公司和一分公司（籌備組）等領(lǐng)導組成競聘上崗領(lǐng)導小組共同參與此次崗位競聘的評審工作。
此次競聘遵循“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取”的原則，競聘崗位為項目工程部長(cháng)1人，項目質(zhì)檢部長(cháng)1人，共有6名員工報名參與。競聘人員就自身個(gè)人情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的工作設想等方面進(jìn)行了精彩的演講。隨后，工管部、總工辦的技術(shù)專(zhuān)家圍繞項目質(zhì)量管理和現場(chǎng)施工技術(shù)向競聘人員提問(wèn)并點(diǎn)評。最后，競聘領(lǐng)導小組成員針對語(yǔ)言表達、思維分析、協(xié)調、敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)五個(gè)方面進(jìn)行評分。
此次項目中層管理人員競聘，是公司在探索人事制度改革過(guò)程中邁出的重要一步，對全面提升項目中層管理人員素質(zhì)，確保工程項目管理有序推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)管理水平提升有積極作用。
