6月1日上午，安徽省建科院黨委在四樓小會(huì )議室召開(kāi)“迎接黨的十九大，做合格組工干部”專(zhuān)題學(xué)習會(huì )。董事長(cháng)、院長(cháng)、黨委副書(shū)記項炳泉，黨委委員、副院長(cháng)李躍進(jìn)，所屬各子公司分管人事工作的主要負責同志及綜合辦相關(guān)人員參加了會(huì )議。會(huì )議由綜合辦副主任操雪榮主持。
會(huì )議重點(diǎn)傳達了《關(guān)于在集團組織系統開(kāi)展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》（建工黨發(fā)﹝2017﹞35號）文件精神，全文學(xué)習了習近平總書(shū)記視察安徽時(shí)在知識分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì )上的重要講話(huà)精神。綜合辦對院“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)計劃進(jìn)行了詳細解讀和重點(diǎn)部署。
項書(shū)記就貫徹落實(shí)此項工作提出了三點(diǎn)要求，一是要提高認識，要把此項主題實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際結合起來(lái)，防止流于形式，切實(shí)抓好落實(shí)。各子公司主要負責同志要充分認識開(kāi)展此項活動(dòng)對推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要意義，以強烈的政治擔當推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)落地生根；二是明確組織人事崗位，加強組織人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。要在建章立制、崗位設置等方面下功夫，完善建科院人力資源管理體系和薪酬體系，充分發(fā)揮組工干部的橋梁紐帶作用；三是積極作為，剖析建科院在組織人事工作方面存在的問(wèn)題和主要矛盾，分析原因，認真整改。要結合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng )新工作方式，確保規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色，增強活動(dòng)針對性和實(shí)效性。
