為科學(xué)謀劃安徽交航2017年各項工作，梳理2017全年工作思路，2月9日下午，安徽交航在肥召開(kāi)2017年工作討論會(huì )，安徽交航領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門(mén)負責人及項目總工以上人員參加此次會(huì )議。
圍繞安徽交航公司取得市政特級資質(zhì)契機，討論“干什么、怎么干”，與會(huì )人員進(jìn)行深入分析，充分交流，群策群力，共同謀劃公司發(fā)展思路。會(huì )上，大家結合工作實(shí)際，共同探討，認真從管理思想、方式、流程變革，分包隊伍管理，企業(yè)文化建設，項目人才隊伍建設等方面找差距、提建議。
安徽交航董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世龍在發(fā)言中指出，2017年是安徽交航市政升特后的重要一年，也是安徽交航轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要以此次特級資質(zhì)為契機，堅持以新理念引領(lǐng)發(fā)展,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新業(yè)態(tài)，加快推動(dòng)轉型升級,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步做強做優(yōu)做大。從組織架構與制度流程、項目管理體系、項目信息化建設四個(gè)方面入手，深化企業(yè)體制機制改革，釋放企業(yè)發(fā)展活力。以集團“基礎管理提升年”活動(dòng)整改和“基礎管理鞏固年”為契機，不斷加強項目管理，推動(dòng)企業(yè)文化建設，提高風(fēng)險防范能力，夯實(shí)管理基礎，培育企業(yè)核心能力。
李世龍董事長(cháng)強調，此次會(huì )議的目的就是要正確分析安徽交航市政升特后2017年工作形勢，科學(xué)安排各項工作任務(wù)，將今年的各項指標任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，把指標完成情況作為機關(guān)和項目年終考核的主要依據。希望大家統一思想，鎖定目標，制定措施，緊抓重點(diǎn)，確保2017年各項目標任務(wù)順利完成。
