12月1日，安建建設公司召開(kāi)合理化建議評審會(huì )。由相關(guān)部門(mén)負責人組成的評審組，經(jīng)過(guò)逐一對建議案的創(chuàng )新性、改革性、可行性、完整性等進(jìn)行了充分研討和評審，共評選出一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，三等獎4個(gè)和若干優(yōu)秀獎、鼓勵獎。評審會(huì )由公司黨委委員、副總經(jīng)理、公司合理化建議評審組組長(cháng)程華旭主持。
為培養職工對公司凝聚力，促進(jìn)公司轉型升級發(fā)展，發(fā)揮廣大職工特別是管理干部和技術(shù)人員聰明才智，公司黨政工于2016年8月30日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )新改革促發(fā)展”合理化建議的通知》（安建建設﹝2016﹞101號），號召各基層黨支部和工會(huì )、各部門(mén)、各辦事處立即行動(dòng)起來(lái)，組織廣大職工緊緊圍繞“做大做強安建建設”建言獻策，要求公司廣大管理干部，特別是中層管理人員，全面圍繞“創(chuàng )新管理模式、改革考核激勵機制”提出合理化建議。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司上下積極響應，共征集到提案31項，涉及管理模式調整、管理手段創(chuàng )新、人才管理與探索新型用工方式、新形勢下的黨建工作建議等，其中：有關(guān)建立“工程管理部”二級管理平臺的管理方式創(chuàng )新正在探索實(shí)施；有關(guān)針對各項目開(kāi)展創(chuàng )建“陽(yáng)光廉潔工程項目”的各項制度和實(shí)施辦法正在評審，即將頒布執行。
公司本次開(kāi)展的“創(chuàng )新改革促發(fā)展”合理化建議活動(dòng)，對激發(fā)員工的工作熱情、激發(fā)創(chuàng )造性和團隊合作精神，提高公司管理水平和生產(chǎn)效率，提升企業(yè)競爭力具有積極的促進(jìn)作用。
